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2022年4月10日のブックマーク (2件)

  • 松戸市議会議長・副議長と面談をさせて頂きました。【松戸市ご当地Vtuber戸定梨香さん】 - おぎの稔(オギノミノル) | 選挙ドットコム

    大田区議会議員のおぎの稔です。昨年、いくつかご紹介させていただきました松戸市ご当地Vtuber戸定梨香さんの件について、改めてご報告させていただきます。来は、松戸市という別の自治体の事なので、あまり首を突っ込むべきではないと思いますが、私の掲げる表現の自由、また漫画アニメ、キャラクターなどのコンテンツ振興、ネットを介したVRなどの新しいコミュニティ、価値観の創造という点から、当事者である運営企業の社長さん、松戸市議会議員の方と連携をとり対策に取り組んでまいりました。去る3月31日、松戸市議会を訪問し、市川恵一議長、渋谷剛士副議長と意見交換の機会をいただきましたのでご報告いたします。 全国フェミニスト議員連盟宛抗議と署名。一か月で6万7千筆集まりました。(10月7日現在) まず、最近の動きについてのご報告です。3月8日には、松戸市議会議員の杉山よしひろ市議にもご同席頂き、当事者である企業を

    松戸市議会議長・副議長と面談をさせて頂きました。【松戸市ご当地Vtuber戸定梨香さん】 - おぎの稔(オギノミノル) | 選挙ドットコム
    fut573
    fut573 2022/04/10
  • 米国のあるIT企業の「コミュ力不足だが優秀な人材」を落とさない為の面接マニュアルに多様性を感じる話

    Alan&Sakura🇺🇸 @AlanandSakura 私の中身を知り、夫の中のアスペルガー&ADHDを知る。たどり着いたのは人と人。ふたりの心をそれぞれの視点からツイート Q&A: #AlanSakuraQA|YouTube: youtube.com/c/AlanSakura alanandsakura.com Alan&Sakura🇺🇸 @AlanandSakura 夫はシリコンバレーのIT企業でエンジニア採用の面接官をしてきた。その際に「発達障害」傾向がある人が面接にきた時の説明書があったそうだ。IT分野で活躍する発達障害の人は多く、企業側もその能力を積極的に求めている。しかし面接でのコミュニケーションがスムーズにいかなかった理由だけで、 Alan&Sakura🇺🇸 @AlanandSakura 誤って優秀な人材を落としたくない。面接官側が事前に理解をしておき「人によっ

    米国のあるIT企業の「コミュ力不足だが優秀な人材」を落とさない為の面接マニュアルに多様性を感じる話
    fut573
    fut573 2022/04/10
    一人の天才が普通の人の数百倍の成果を上げる職種だからペイするのもある。/ニューロダイバーシティってのがあって一社の特例ではないよ