「人事評価制度を作るうえで、まずはどんな種類の選択肢があるのか把握したい」という方へ、人事評価の種類は大きく6つに分けられます。 ▼人事評価の種類 (1)能力評価(2)情意評価(3)成果評価(4)コンピテンシー評価(5)バリュー評価(6)360度評価良い人事評価制度を作るためには、それぞれの種類の特徴やメリット・デメリットを正しく捉えたうえで、自社に合う種類を選定する必要があります。 そこで本記事では、人事評価の重要な鍵となる「評価手法の種類」について解説します。
「人事評価制度を作るうえで、まずはどんな種類の選択肢があるのか把握したい」という方へ、人事評価の種類は大きく6つに分けられます。 ▼人事評価の種類 (1)能力評価(2)情意評価(3)成果評価(4)コンピテンシー評価(5)バリュー評価(6)360度評価良い人事評価制度を作るためには、それぞれの種類の特徴やメリット・デメリットを正しく捉えたうえで、自社に合う種類を選定する必要があります。 そこで本記事では、人事評価の重要な鍵となる「評価手法の種類」について解説します。
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