昨年後半からあっという間に日本のインターネットユーザーに浸透したTwitter(ツイッター)。個人だけでなくビジネス用途でも使われており、その勢いはとどまるところを知らない。先進企業の事例では、新しいメディアを自社のビジネスに生かした担当者の姿が参考になる。ただ従来とは異なるサービスだけに、利用にあたって作法やルールの違いにとまどうことも少なくない。初心者はこの点をしっかり理解した上で、アカウ
長妻昭厚生労働相は職業訓練に使い道を限ったバウチャー(利用券)制度の創設を検討する。求職者が利用券を使って訓練施設を自由に選べる仕組み。訓練施設間の競争を促すことで、訓練内容の充実や就職率の引き上げも狙う。雇用回復が鈍いなかで、雇用の安全網(セーフティーネット)を拡充させる。厚労相は政府が6月にまとめる新成長戦略に盛り込む方針で、内閣府などと調整に入る。現行の職業訓練制度には年30万人強が受
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