就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
ディズニーランドで働いてたけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/03(火) 03:07:41.48 ID:FdIlpxFY0 （ ＾ω＾）ばっちこーい 15 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/03(火) 03:17:36.12 ID:4voHCHkw0 女か >15 男だよーん。 13 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/03(火) 03:16:13.42 ID:pk+pnC440 ネズミの中って何が入ってるの？ >>13 The Dream 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/03(火) 03:11:29.54 ID:yt8AgFkv0 何の仕事してたの？ >>5 パレード見る人たちを案内、整理したりしてた。 **に手振ったら笑顔で返されたこともしばしば。 自分は2次元シ
就職面接でよくある10の質問 | ライフハッカー・ジャパン
「ご自身についてお聞かせください」 企業側は、応募者がその企業に合う人材か？応募者が持つ経歴やスキルがうまく活かせそうか？をチェックしている。すぐに答え始めるのではなく、「具体的にどのような観点でお話すればいいいですか？」と答えるポイントを面接官に聞いてみるのもいい。 続きは以下にて。 「ご自身がわが社に相応しいと思われる理由は何ですか？」 自分の経験がその会社でどう活かせるのか？を伝えよう。意欲・スキルが会社の求めるレベルに合っていることを示すのがコツ。 「欠点は何ですか？」 「自分はカンペキです」「誰もが私のことを仕事熱心だといいます」なんていうのはかえって胡散臭い。自分の欠点もきちんと話すことで、面接全体の信頼性を上げよう。 「5年後、どうなっていたいですか？」 企業側は、応募者が腰を落ち着けてその会社で仕事をしてくれそうか？をチェックしている。その会社での5年後の自分の期待像を描き
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