近年、日本のゲーム会社から海外進出のご相談をよくいただくようになりました。そこで今回のコラムでは、AppLovin本社のブログに、アメリカのゲーム業界のコンサルタントであるJosh Burns氏が投稿したコラムを、AppLovin日本法人の林が日本の読者の皆様向けに編集してお届けします。 もしあなたが日本以外でゲームをリリースする新たなマーケットを探しているなら、東南アジアは魅力的なマーケットでしょう。急速に成長を遂げており、調査会社「Newzoo」によると、東南アジアのゲームアプリの売上高のCAGR（Compound Average Growth Rate：年間平均成長率）は +45.3％で、世界全体の成長率の3倍となっています。多くの専門家が、モバイルゲーム市場の次の中国的な存在として東南アジアに注目しています。米国や中国、韓国は既に「レッド・オーシャン」と化し、競争が激しさを増してい

原則1： 相手を退屈させていることに気づく多くの人が、相手を退屈させていることに気づけません。皆、自分は魅力的だと勘違いしているのです。『ディルバート』などで知られる漫画家のScott Adams氏によると、簡潔でポジティブであることがポイントのようです。 簡潔：ダラダラと長ったらしい話し方よりも、要領を得た簡潔な話し方を心がけてください。ゆっくり話す人、反応までに間があく人、話しながら考え込む人は、すぐに聞き手を失うでしょう。ポジティブ：陽気な話題を選んでください（宗教や政治など、意見が分かれる話題は注意です）。深刻になったり、単調になったり、のんびりになったりせずに、感情を示し、他人のジョークに笑い、誰かが微笑めば微笑み、気まずい状況は気にしないようにしましょう。相手の退屈を判断するもう1つの手段が、質問をしてくるかどうか。相手から質問がなければ、会話がつまらなくなっている証拠です。そ

【Over the Borderインタビュー】インドネシア駐在で手ごたえ！ 大事なのは“小さなギブ“をすること 仕事をしている中で、日々立ちはだかるさまざまな壁。ジーニーでは、「Over the Border」を2017年度のスローガンとし、そんな壁をみなで乗り越えるため結束しています。 今回は、インターンを入口に、新卒第一世代として入社した、ジーニー歴5年目の井上雅尭にインタビュー。今年の3月には、短期のインドネシア駐在も経験したバイタリティあふれる井上は、どのようにして仕事の壁を乗り越えてきたのでしょうか。 入社の経緯とこれまで携わってきた仕事をおしえてください。 私は就職活動というものが苦手でした。さっぱりうまくいかず、どうやって社会に出ようかと考えた結果、自分でやるしかないというアイデアが浮かびました。とりあえず修行だなと思い、「IT産業」「急成長ベンチャー」を条件にインターンシッ