IT系ブラック企業でも採用しない人材の７つの特徴（実話）
弊社は、システム開発会社です。それを前提に以下をお読み頂けると幸いです。 特徴１ 面接に来ない びっくりです。採用担当官になって初めて知りました。こんな人がこんなにも多いなんて・・・ ＷＥＢの応募フォームがあるのにわざわざ電話してきて（ＷＥＢ応募せずに） ・未経験でも大丈夫ですか？（※募集要項に書いてある） ・面接時に何を持っていけばいいですか？（※募集要項に書いてある） ・最寄り駅は、何駅ですか？（※・・・ry） そして、当日 面接に来ない… （ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ もちろん不採用 特徴２ 挙動不審 目線がやけに動いていておどおどしていた子の例 面接官 履歴書にさっと目を通す 面接官 大学卒業してから2年ほどの空白がある 面接官 バイトをしていたわけでもないとのことなので「この期間は何をしてましたか？」と質問 志望者「面接に行くのが怖かったんです。」 面接官 （ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ 面接
「けいおん！」に男キャラが居ないたったひとつのシンプルな答え - ふわふわスマイル
2013-03-04 「けいおん！」に男キャラが居ないたったひとつのシンプルな答え 参考リンク オタクの女の子になりたい願望は性別を超える ー 狐の王国 はてなでは定期的に「オタクは性転換したがる論」をやりたがるのは置いといて、単純に「けいおん！」という作品だけで言いたい事があるので。 ぶっちゃけ答えは一つしかないんですよ。 作り手に「魅力的な男性キャラ」を描けないから とりあえず画像２つ置いておきます。 純ちゃんの兄貴 晶（カレッジ編の主人公）の好きだった先輩 特に「カレッジ」「ハイスクール」では「男を排除している！！！」という論に応えたのかは知らないけど、両作品とも男性キャラが出ている。 しかし名前も無ければレギュラーでもない。意図的に「感情移入できない対象」「好きになる要素のないモブキャラ」みたいな扱いになってるかと。 純の兄貴はメインキャラの家族ということでいいとしても（アニメでも
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