IT系ブラック企業でも採用しない人材の７つの特徴（実話）弊社は、システム開発会社です。それを前提に以下をお読み頂けると幸いです。 特徴１ 面接に来ない びっくりです。採用担当官になって初めて知りました。こんな人がこんなにも多いなんて・・・ ＷＥＢの応募フォームがあるのにわざわざ電話してきて（ＷＥＢ応募せずに） ・未経験でも大丈夫ですか？（※募集要項に書いてある） ・面接時に何を持っていけばいいですか？（※募集要項に書いてある） ・最寄り駅は、何駅ですか？（※・・・ry） そして、当日 面接に来ない… （ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ もちろん不採用 特徴２ 挙動不審 目線がやけに動いていておどおどしていた子の例 面接官 履歴書にさっと目を通す 面接官 大学卒業してから2年ほどの空白がある 面接官 バイトをしていたわけでもないとのことなので「この期間は何をしてましたか？」と質問 志望者「面接に行くのが怖かったんです。」 面接官 （ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ 面接
