オンラインコミュニティの満足を最優先して、大企業に成長した米国の伝説的ECサイト「Threadless」 2000年に米国シカゴで20歳そこそこの若者が趣味として立ち上げたThreadlessは、わずか1,000ドルの資金でスタートし、現在は数百万ドル規模の大企業に成長した、Tシャツを主力商品とするECサイトである。 以下では、どうしてThreadlessは、無名デザイナーがデザインした1枚20ドル以下のTシャツを販売することで、大企業に成長できたのかを見ていく。 デザイナーの集まるオンラインコミュニティから発祥 Threadlessの創設者、Jake Nickell氏（上画像左、以下ではジェイクと呼ぶ）とJacob DeHart氏（上画像右、以下ではジェイコブと呼ぶ。現在はThreadlessを退社している）は、1999年から2001年まで存在したDreamless.orgというインター

経済同友会の長谷川代表幹事は、政府の産業競争力会議で都営地下鉄の24時間運行を検討と一部で報じられたことについて、24時間保育を優先的に検討するべきだという考えを示しました。 経済同友会・長谷川代表幹事：「24時間といえば、本当はもっと大事なのは保育所。保育所がフレキシブルに預けるような仕組みを優先的に考えるべきだと思う」 長谷川代表幹事は、産業競争力会議の民間議員の1人で、都営地下鉄の24時間運行について「コストとリターンの問題がある」と指摘し、試験的に実施した結果を見て最終決定することが望ましいという考えを示しました。そのうえで、24時間保育の方がより重要だと指摘し、深夜勤務する女性に対し、環境整備の必要性を強調しました。

仕事がうまくいかない日はどんな人にもあるものです。そして、仕事に対する失望が長く続くこともあります。仕事に対して普段から時々抱く不満と、「本当にこの仕事は自分には合わない」という判断の違いは、どうしたらわかるのでしょうか？　本当に転職するべき時をいかに見極め、いざ転職する時に跡を濁さないようにするにはどうしたらよいのでしょう。 専門家の意見 仕事を辞めることは、その人のキャリアに悪影響を与え、その人自身の人生をも揺るがしかねません。ですが、望ましくない状況に留まり続けると、事態はより悪くなっていく可能性があります。 「現状に対する不満をもちながら、麻痺したようになってしまっている人がたくさんいます」と指摘するのは、レオナード・A・シュレシンジャー（Leonard A. Schlesinger）氏。バブソン・カレッジ（Babson College）の学長で、『Just Start: Take

長い人類の歴史の中で少しずつ変化してきた音楽。今回は、そんな音楽トレンドが1000年間でどのように変化してきたのかを実際に歌って確かめたアカペラグループのミュージックビデオをご紹介します。それでは1000年にわたる音楽の旅へどうぞ。 このミュージックビデオは、アカペラグループ「Pentatonix」が11世紀から21世紀までの1000年間の音楽トレンドの変化を、その時代を代表する音楽を歌うことで表現したもの。 クラシックから始まり、徐々に近代へ。20世紀からは10年ごとに紹介されており、1960年代からは画面もカラーとなり聴いたことのある曲もたくさん出てくるようになります。 こうやって振り返ると、時代が経つにつれてリズムやメロディーの幅が広がっていることがよく分かりますね。1000年間の音楽トレンドの変化が分かるアカペラ動画でした。

こんにちは。4月に入り、衣替えの時期になりました。 今回は、ファーが大活躍だったミラノ、ニューヨークコレクションA/Wからトレンドとテキスタイルの紹介です。 ここ数年、ランウェイ上でのスタイリングに力を入れるブランドが多くなりました。 スタイリングの重要性が高まった理由の一つに発表アイテムの増加が挙げられます。一つのブランドが何十種類にも及ぶ服とアクセサリーを手がけるというのも珍しくありません。それぞれの部門ごとにデザイナーがいる大きなブランドになれば、スタイリングで１つのコレクションにまとめる必要があります。 メディアの発展も理由の一つに挙げれるでしょう。ファッションページを飾るユニークな発想のスタイリングによって、新たな輝きを持つ服達。その流れはランウェイでも見られます。スタイリングによってミックス文化が生まれ、それがデザインの本質にも大きな影響を与えています。もし、スタイリングの

自分を成長させるための方法はたくさんあることでしょう。ただし、誰に対しても効果があると思われる方法がひとつあります。それは、「自分の基準を高く設定する」です。 基準を高く持つことで、即座に成長しなければという思いが強くなります。そして、自分が本来持っている可能性を最大限発揮させるような生活を送りやすくなります。さらに、基準を設定することは、とても簡単に実行できます。 欠点探しよりも「高い基準を設定する」ほうが有効 あなたが私と似たタイプの人間なら、おそらく、メンタルな面であれ、身体的な面であれ、自分を成長させることを楽しみながらも、自分はまだ発展途上だと考えていることでしょう。そのためあなたは、自分をあまり高く評価していないかもしれません。 謙虚な気持ちは大切ですが、謙虚さはしばしば間違った方向につながります。謙虚になりすぎて、自分の欠点を探してばかりいると成長につながらないのです。少なく