大阪の老舗医薬品メーカー、森下仁丹が50代を“新卒採用”する。その理由とは？――。 森下仁丹は3月1日から、50代をターゲットにした「第4新卒採用」を始める。前職でのキャリアを問わないポテンシャル採用で幅広く人材を募集する。 募集職種は、営業、商品開発、製造、新規事業開発に関するマネジメント業務（幹部）で、正社員として募集する。前職でのマネジメント経験や、同業界での就業経験は問わず、「入社後にやりたいこと」「やる気」といったポテンシャルを重視して採用する。 狙いについて同社の広報担当、磯部美季さんは「イノベーションを起こせるのは若い人だけではない。豊富な人生経験、ビジネス経験を積んだシニアの方が大きな可能性を秘めている」と説明する。 「これまでの採用では、同じ業界でのビジネス経験やマネジネント経験が、逆にイノベーションの妨げになっているという課題があった。新卒採用と同様にポテンシャル重視で

都内でよく見かけるマリオのコスプレをして運転できるカートレンタル業者のひとつ株式会社マリカーを任天堂が訴えた件については既に（エンタメカテゴリーの方に）書きました。この記事ではもう少しだけ法律的に深掘りしてみます。 ネットでは、「てっきり任天堂の公式かと思っていた」「許可なしならダメに決まってるじゃないか」というような声が聞かれますが、実際、訴訟になると実はそう簡単ではなく、さまざまなややこしい論点があり、「ダメに決まってる」とまでは言えなさそうです。 マリカー社側も、ウェブサイトにおいて「私たちは、複数の弁護士・弁理士等の専門家に相談をし、私たちのサービスが、任天堂様に対する不正競争行為及び著作権侵害行為には該当しないと判断した上で、サービスを提供してきました」と言っています（当然ですが、この相談した弁理士の中に私は含まれていません）。 なぜ、マリカー社が不正競争行為及び著作権侵害行為に

アルク社員のネコが大好きな有志で結成した「アルクネコ部」。「ネコ英語」は部員のかわいいネコの写真を見ながら、シンプルな英語が楽しく学べる連載です。かわいいと思った写真はシェアしてね! 最新記事はこちら バックにゃんバー ツイート 1000時間ヒアリングマラソン 【音声DL・電子書籍付き】 「My Style」で英語の耳を鍛える！アルク人気No.1の通信講座 ヒアリングマラソン６カ月コース 【音声DL・電子書籍付き】 特別コース NAFL日本語教師養成プログラム 抜群の検定試験合格率！　日本語教師を育てる実績のプログラム ヒアリングマラソン　ビジネス 行動するための英語力。 TOEIC(R) LISTENING AND READING TEST 完全攻略700点コース MP3版 「精聴・精読、速聴・速読」ですばやく解く！

政府が今国会に提出を予定している健康増進法改正案で、医療機関の敷地内が全面禁煙となる方針であるのに対して、がん患者が最期の時を過ごす緩和ケア病棟での喫煙を例外的に容認するよう、緩和ケア医らが求めている。同法改正案は、非喫煙者がたばこの煙を吸い込む受動喫煙を防ぐのが目的。厚生労働省は「患者が集まる医療機関は配慮が特に必要」と説明する。 これに対して、緩和ケア病棟を持つ病院などで作る日本ホスピス緩和ケア協会は、敷地内禁煙によって喫煙者が同病棟への入院を断られたり、退院を迫られたりする事態を懸念。全面禁煙の対象から除外するよう求めている。 同協会の約２００施設が答えた調査では１６％の施設が病棟に喫煙所を設けていた。他に、玄関横やベランダでの喫煙を認める施設もある。志真泰夫・同協会理事長は、「残り時間の少ない人を追い詰めるのはいかがなものか」と訴える。

一見、無関係に思える「片付け」と「ダイエット」。しかし、「この二つは密接で、片付けてやせる人も多い」と空間心理カウンセラーの伊藤勇司さんはいう。ポイントは、3カ所だけ片付けること、しかも捨てなくてもOK。やせる部屋になる片付け方をご紹介します。「部屋が片付くとやせる人が多い」やせたくてもやせられない、ダイエットが続かない……。そんな人は、部屋が散らかってはいないだろうか？　これまで8000人

可愛かったりおちゃめだったりマッチョだったりする動物たちも、撮り方しだいで有名アーティストのような顔を見せるときがあるようだ。 名曲を次々発表した伝説のミュージシャン風から、メジャーデビューを果たしたばかりのバンド風まで、やたら人間味あふれるポーズをキメてくれた動物たちのベストショットを妄想込みでご紹介しよう。

【第２６回東京スポーツ映画大賞授賞式（２６日）】作品賞に輝いたのはアニメ映画「この世界の片隅に」。こうの史代の同名コミックの映画化で、第２次世界大戦中の広島・呉を舞台に、前向きに生きようとするヒロインと、その周囲を取り巻く人々を丁寧に描き、感動を呼んだ。 能年玲奈から改名したのん（２３）が主演の声優を務めたことでも話題に。当初はミニシアターの上映から始まったが、評判を呼んで全国の映画館から上映依頼が殺到。最初は６０スクリーンで上映し、ここまで３００スクリーン、約１３０万人が作品を見るなど、ロングラン大ヒットとなった。 この作品を含め、最近はアニメで大ヒット映画が続出していることについて、ビートたけし審査委員長（７０）は「勝てねぇな、アニメには。圧倒的な差をつけられている。自分も含め、役者さん、監督も奮起していかなきゃいけない。自分の心が動画に投影できるような作品は素晴らしい」と、独創的な映

Ranego125　ラ ネ ゴ @ranego125 @occhi_yh FF外から失礼します。 前に「狂飈」っていう言葉をこの番組で知ったんですけど、確かこのADの言葉だったと思います。 2017-02-26 23:00:45

「君の名は。」がキネマ旬報ベスト選外となったけど、これは、日本の映画批評における下記の（伝統的な）問題点の象徴する出来事なので、みんなもっと大騒ぎすればよいと思います。 最初の問題点。日本の映画批評は、アニメーション映画を適切に評価することができません。 キネマ旬報のベストテンにランクインしたピクサー映画は、何本でしょうか？少し考えてみてください。答えは、ゼロ。ゼロですよゼロ。世界のアニメーションに革命を起こした「トイストーリー」も、障碍児童の冒険譚をウェルメイドに仕上げた「ファインディングニモ」も、冒頭からほとんどセリフを用いることなく世界の荒廃を描いた意欲作「ウォーリー」も、トリロジーの最終作として圧倒的な完成度を誇る「トイストーリー3」も、ベストテン選外になっています。ピクサー以外でも、「アナ雪」も選外なら、2016年は「ズートピア」も選外。正気かよ。日本のアニメーションに目を向けて

◆松崎一葉・筑波大教授に聞く（上） 仕事を苦役にするのは、長時間労働だけではない。仕事はできるものの、部下を次々つぶして出世していく「クラッシャー上司」もそのひとつだ。その危険性を著書「クラッシャー上司」（ＰＨＰ新書）で指摘した筑波大医学医療系産業精神医学・宇宙医学グループの松崎一葉（いちよう）教授（５６）に、クラッシャー上司の傾向と対策について聞いた。　（三浦耕喜） 松崎教授がクラッシャー上司の存在に気づいたのは、十五年ほど前。某大手広告代理店に赴いた時のことだ。 メンタルヘルス対策で招かれたはずだが、居並ぶ社の幹部の表情は渋い。同席した常務が言った。「メンタルヘルスなんてやめてくれ。俺は部下を五人つぶして役員になったんだ」。松崎教授の中でクラッシャー上司の概念が生まれた瞬間だった。 クラッシャー上司とは何か。松崎教授は「一言で言えば、部下を精神的につぶしながら、どんどん出世して

春は、新生活にともない、お祝いや手土産としてお菓子を贈ることが多くなる時期。どうせならば、もらった側が楽しく晴れやかな気持ちになれるようなお菓子をセレクトしたいものです。 今回は、甲斐みのりさんの「おやつの時間」からギフトや手土産にぴったりな、春のお菓子を5つピックアップしました。 洋菓子アリス「はなこ」 北海道にある「洋菓子アリス」の看板商品「はなこ」。食用花の花びらを飾り付けた愛らしいクッキーです。お世話になったあのひとに花束の代わりに贈ったら喜んでもらえそう！ 地方発送も対応可能なようです。 大野屋「手づくりラムネ・花けしき」 富山の老舗菓子店「大野屋」の「春けしき」。春をあらわす10種類のかたちにかたどられた、いちご色の手づくりラムネです。繊細で上品なラムネは年配のひとへの贈り物にもぴったり。3月から期間限定で発売予定です。

今晩、赤坂飯店で、安倍総理が主催する官邸記者クラブの各社キャップを集めた懇談会が開かれているらしい。森友学園問題で各社を懐柔することが目的との観測も出ている。メディアは権力の圧力に負けず、今こそ矜持を示しもらいたい。