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2013年10月1日のブックマーク (7件)

  • 驚異の4000%成長! タワーレコードのオンライン事業に何が起きたのか

    オンラインならびに全国83店舗のショップで音楽ソフトや映像ソフトなどを販売するタワーレコード。1979年創業の同社は、音楽ファンのみならずとも一度は利用したことのある人も多いだろう老舗の小売企業である。実際、同社のメンバーシップサービス「タワーレコードメンバーズ」の会員数は300万人を超えるほどだ。 同社がオンライン事業に乗り出したのは1997年。Eコマースサイト「@TOWER.JP」をオープンした。その後、2001年に音楽情報サイト「bounce.com」を、2002年には総合音楽情報携帯サイト「TOWER MOBILE」を相次いで開設し、2010年には@TOWER.JPとTOWER MOBILEを「TOWER RECORDS ONLINE/タワーレコード・オンライン」に統合するなど、着実にオンラインビジネスの強化を図ってきた。しかし一方で、「Amazon.co.jp」や「HMV ONL

    驚異の4000%成長! タワーレコードのオンライン事業に何が起きたのか
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    h5y1m141 2013/10/01
  • Google Sites: Sign-in

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    h5y1m141 2013/10/01
    “チーム分け ハッカソンでもっともモデレーターの力量が問われる項目です” やっぱりそうだよね。
  • Amazon.co.jp: MY STANDARD 大人の自分定番 vol.2 (主婦と生活生活シリーズ): 主婦と生活社: 本

    Amazon.co.jp: MY STANDARD 大人の自分定番 vol.2 (主婦と生活生活シリーズ): 主婦と生活社: 本
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    h5y1m141 2013/10/01
    最近、こういうのを見ながら、オン・オフ両方で使い回しが出来そうな革靴を探してる
  • 転職して三ヶ月経ったけど会社辞めたい - 銀の人のメモ帳

    いやな気分よ、さようなら コンパクト版 作者:デビッド・D.バーンズ,David D. Burns星和書店Amazon 今日でだいたい入社三ヶ月と半分くらい。 辞めたさ自体は、入社一ヶ月の時点で有ったんだけど、転職活動で色んな人にお世話になったり迷惑かけた分、何かしら成果を上げてから退職しようと思ってた。 思ってたんだけど、最近いよいよもって辛くなってきたので、入社三ヶ月目に行われる人事面談で退職したい旨を伝えた。 予定では採用の時に担当してくれた人と、人事部の偉い人と、もう一人人事の人の四人でやる予定だったんだけど、当日行ってみたら採用担当してくれた人だけだった。なので退職したい旨は正式には伝えられていなくて、個人に対して意思を伝えた感じになってると思う。 退職したい理由は、「これ」と言える物がなくて、入社から今までの積み重ねで辞めたいと思っている。 何人かの人に話した結果、一言で言うと

    転職して三ヶ月経ったけど会社辞めたい - 銀の人のメモ帳
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    h5y1m141 2013/10/01
    開発経験無い新卒の人や、7年目くらいの経験ある人がいて様々なレベルの人がいる会社組織大きそうなので道玄坂あたりで、最初の会社はUnity、Cocos2dとか色々やってて西新宿あたりかなとどうでもいい妄想した
  • 異業種クリエイターの秘密基地!ものづくり系シェアハウス「渋谷モクモクハブ」

    「人」と「生き方」がテーマ。各界で突き抜けて生きる人へのインタビューを重ねる一方で、次世代の暮らしや社会のあり方を研究。シティリビング名古屋でコラム「愛の処方箋」連載中。 ブログ「30歳からのオンナの生き方道」http://ameblo.jp/tomoemizutani/ 渋谷の一軒家に住むという簡単には叶いそうもない夢も、シェアハウスなら実現します。日のカルチャーの中心地・渋谷に位置する「渋谷モクモクハブ」http://mokuhub.nitasaka.com/は、異業種クリエイターが集うちょっと風変わりなシェアハウス。2012年1月に、編集者のニタサカアツシさんが「異業種クリエイターのハブ(たまり場)」を作りたい!」と思い、立ち上げたシェアハウスです。 異業種クリエイターというと、どんな人が住んでいるんですか? 職業としてはカメラマン、ライター、編集者、イラストレーター、アニメ制作会

    異業種クリエイターの秘密基地!ものづくり系シェアハウス「渋谷モクモクハブ」
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    h5y1m141 2013/10/01
    ”月に1回みんなでボードゲームをします。その時にお客さんが来るから自然と片づけや掃除をしています。楽しみながら住人が集まる機会があるからこそ” こういう仕組みはいいなぁ。
  • サイバーエージェントが「GitHub採用」実施、GitHubアカウントで新卒者選考 

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    h5y1m141 2013/10/01
    タイトルだけ見るとミスリードを誘う気がする。書類選考の代わりならいいんじゃないかなぁ。dotfilesだけの人か自分のプロダクト持ってる人なのかとか、followerやwathcしてる情報などからその人の指向性見えるだろうし
  • ハッカソンを開催するにあたって準備したこととか | shilog

    2012年03月27日 event 先日、HTML5 & JavaScript Hackathon 2012 in Fukuiというハッカソンを行ったわけですが、開催するにあたっていろいろとやりとりとか準備しましたので、今後のハッカソンのための忘備録としてブログ書きます。 そもそも今回の開催の経緯 前々から@shoito さんと「またそろそろハッカソンの季節ですねー、したいっすねー。」みたいなことを話してたわけなんですが、1月の半ばくらいにtwitterでも「ハッカソンしたい((└(:3」┌)┘))」と書いたところ@mirutover さんと<a href="@rch850 さんも反応してくれたので、そのまま「もう日程決めてやっちゃいましょう!」というノリでやることにしました。 ノリって大事!( ー`дー´) 運営メンバーとのやりとり 前述の3人と僕を含めた4人で、facebookのグ

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    h5y1m141 2013/10/01
    “各自つくりたいサービスのアイデアを考えといてもらうということが周知出来なかったことが反省点です” 運営者視点でのこういうまとめは参考になる。明後日のアイデアソン実施後にこういう運営者視点でブログ書こ