学生エンジニアは時給1000円のベンチャーでバイトをするのをやめろ - 未来永劫
この記事はklis Advent Calendar 2017の24日目の記事です． adventar.org 私はklis13(3編)で，slis17の @ss_shopetan です． アドベントカレンダーエモい日記書こうと思うのですが何読みたいですか?— shopetan (@ss_shopetan) 2017年12月7日 投票により表題の話が最も需要があるらしい． 私自身，再来年には就職をしている予定なので，自分のバイト経験を交えながら昨今の学生エンジニア事情を考えてみる． 一番言いたいこと 低賃金で働くのはやめよう． 給与が低水準なのは私たちにとっても不幸だし，これを良しとし続けるならば今後業界水準も上がらないので長期的に考えても不幸になる． また，現在安い金額で働かなくても，知識と実力をつければ将来的に大きな額で働くことができる．*1 特に地方の人間は搾取されがち． つくば市も例
サイコロで給与の一部が決まっちゃう そんなオモシロ会社が実在 - ガベージニュース(旧:過去ログ版)
やはり目がいくのは「サイコロ給」。毎月給料日前に全員が一人一人自分のサイコロ給に関して1つサイコロを振る。そしてその値を％として、基本給にかけた金額が給与にプラスされるという。 例えば基本給が30万円でサイコロを振って3が出たとする。すると30万円×3％で9000円がサイコロ給となり、給与にプラスされることになる。6が出れば1万8000円だが、1が出ると3000円。確率論的には期待値は3.5だから、平均で基本給の3.5％がサイコロ給として上積みされることになる。 サイコロ給の際の「出目」はきちんと公開されていて、【こちらでその一覧を見ることができる】。正月のボーナス出目もあるが、平均で5.5もの値をはじき出す人もいれば、2の前半しか出せないシオシオ状態の人もいる。人生色々、サイコロの目も色々。 このサイコロ給についてカヤック側では次のように説明している。 サイコロで給料が決められるなんて不
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