地方都市日記 〜Resort Town Ver.〜
地方都市から、多くのリゾート施設を抱える地域を受け持つ支局へ。 記者３年目にして、取材記者一年生の泣き笑いをつづる「地方都市日記 リゾートタウン編」 公私とも大きな変化があって、しばらくお休みしていました。ちょっとブランクが大きすぎたので、もう少ししたら本ブログも一区切りつけようかなと思っています。 さて、きょうは「CGMのコンテンツ＝家庭料理」というお話。職業記者（こちら側の人）がCGMを「便所の落書き」的にとらえ、ブロガーをはじめとする普通の人（あちら側の人）がそれを肯定的にとらえるのは、メディアという箱に記事を入れる際の「基準」が異なるからではないか、それはプロの料理と家庭料理に通じるものがあるのではないかという問題提起です。 先日、大学の先輩でもある元雑誌記者さんのBlog「小也香の一日一膳」の「メディアの定義」を拝見しました。その中で印象的だったのは「検索エンジンや通信インフラや
上司と部下 １２月２６日 : 山村幸広の一日､一グラム
「会社を辞めます！」。誰でもこの一言に酔いしれる。自分の意思で決定できる唯一の人事は退職である。幸い当社は、離職率が極端に少ない。年間５人ほどであるから、数パーセントということになり、ＩＴ企業としては極端に低い。女子社員の多くは派遣社員から正社員になられた方が多い。これはこの会社だったら社員になってもいいと思ってもらえている証拠であろう。エキサイトの強さの一つでもある。だからといって当社に問題がない訳ではなく、色々あるんですが。。。。 サラリーマンの退職の理由の多くは、上司との関係である。「あの人の下ではやれない。」ひどい上司。これはどの会社にでもいる。私も過去、なんどもひどい上司についたもんだ。しかし一つ考えなければいけないのは、 「いい上司と悪い上司だと、めぐり合う確立は悪い上司の方が多い。」 という事が言える。私のサラリーマン生活においても優秀で尊敬できる上司にあたった事はほとんどあ
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