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jobに関するhair5mmのブックマーク (17)

  • 書評『ヒューマン2.0』、または流動化のための心得集 - R30::マーケティング社会時評

    最初に断っておく。先日出版記念パーティーにお誘いを受けた。久しぶりにお話しがしたい知り合いからのお誘いでもあったので、忘年会も兼ねてと思い、ひょいひょいと顔を出した。上はMSKKの古川さんから、下は僕のような舌禍ブロガーまで、ものすごいレンジの人が集まっていた。参加者が20~30代の男性ギークだらけだった梅田さんの『ウェブ進化論』の出版記念オフ会と比べて、渡辺さんのお客さんは幅が広いなあと感じた。 で、を受け取って渡辺さんにお祝いのごあいさつをしに行ったら、サンタ帽子をかぶったちょうかわいい渡辺千賀さんに「ここに来たからには5冊以上買うこと!」と笑顔で脅迫された。出版記念パーティーの席上で、サンタコスプレした著者が列席者に向かって「献もらったんだからブログで紹介し、さらに1人5冊ずつ買え」とか脅すのを見たのは初めてだ。サンタにあるまじき所業。シリコンバレーのサンタっちゃ、えずか(恐ろし

    書評『ヒューマン2.0』、または流動化のための心得集 - R30::マーケティング社会時評
  • A・ヒューマン

    金融業界専門コンサルタント:藤枝 美佳 経歴新卒にて、富士通㈱入社。社流通営業部にて、大手流通系法人をクライアントとし、システム営業に従事。 2001年、人材ビジネスに転身、2005 年から金融ビジネスを中心に、他、コンサルティングビジネスなどを対象としたエグゼクティブサーチ業務に携わる。2013 年現職であるMWH HR Products㈱(旧:AIMS インターナショナルジャパン)に入社。20年超に亘る人材ビジネスにおける経験、...

    A・ヒューマン
    hair5mm
    hair5mm 2006/12/11
    人材紹介企業A・ヒューマンのコンサルタントは、すべて各分野での実務経験を持つプロフェッショナル集団。
  • Tech総研

    大嫌いな上司の送別会にも参加…○、同じ話を延々と繰り返す…× エンジニア的★職場飲み会で愛される人・嫌われるヤツ さあ春だ! お花見やら歓迎会やらで、職場の仲間と飲む機会が増えるこの季節。「あいつ、結構いいヤツじゃん」なんて再発見がある一方で…

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    hair5mm 2006/11/11
  • 株式会社SEプラス - 医療(コメディカル)の転職支援・IT教育・内定者/定額制研修

    ITの基用語をテーマとした教材『ICTかるた』を高知県香南市立野市東小学校(以下、野市東小学校)に寄贈いたしました。 詳細は以下をご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000080678.html 2024/08/23 【メディア掲載】 AI総研の「【2024年最新】おススメの企業向けAI関連サービス・開発会社まとめ」の記事に掲載されました。

  • [就職・転職] All About|就職転職のノウハウ

    [就職・転職] All About|就職転職のノウハウ
    hair5mm
    hair5mm 2006/11/01
  • 「本当の人脈」の作り方<第6回>:NBonline(日経ビジネス オンライン)

    人脈をネットワーク分析で自己診断 濃密すぎる人間関係は創造性を奪う 人間関係や人脈が助けとなって仕事がうまく進んだという経験を持つ人は多いでしょう。それとは逆に、「あの上司(部下)にはいつも胃の痛い思いをさせられる」といった人間関係の負の影響に悩む人はもっと多いかもしれません。 職務に関わる知識やスキルは、仕事をするうえで欠かせない資と言えます。でも、それだけでは必ずしも仕事がうまく進むとは限りません。複雑なビジネスの世界では、1人の人間にできることには限界があります。個人に属する知識や技能に劣らず、周囲とどのようにつき合っているか、いかなる人脈を持っているかといった「関係性」が重要になります。 では、あなたの人脈は果たして適正なものでしょうか。ここでは、ネットワーク分析の手法を使って人脈を自己診断する方法をお話しします。ネットワーク分析とは、人々や組織の関係のパターンを、点と線をつない

  • 小野和俊のブログ:この先10年で、働くことの意味がきっと大きく変化する

    AdSense や各種アフィリエイト、オークションサイトが登場したことで、 物を書く人や情報提供サイトを運営する人、個人で物を仕入れて販売する人たちは 今までにないまったく新しい仕事の仕方の選択肢を手に入れた。 会社に所属したり会社と契約したりしなくても、 コンテンツやサービスを提供したり、 個人で仕入れた物品をネットで販売したりすることによって、 それだけで十分に生活することができる収益を手にする人が出てきている。 会社に勤務しながらも、 個人でのネットでの収入が家計のポートフォリオの中で無視できない 位置を占めてきている人もすでに数多く存在する。 賃金水準が相対的に低い国では、 AdSense による収入が天から舞い降りた奇跡のように扱われているという。 日でもネットでの収入で毎月数百万円を稼ぐ人があらわれてきている。 これらのネットで提供される仕組みは、 個人が企業で働く意味を改め

    小野和俊のブログ:この先10年で、働くことの意味がきっと大きく変化する
  • 転職・転職支援のリクルートエージェント|転職・求人情報満載

    MENU リモートワークエージェント 未分類 デューダの悪い評判|利用者の口コミやデメリットを徹底調査 2023年10月14日 未分類 リクルートエージェントのリアルな評判|ひどい悪評やデメリットも解説 2023年10月14日 未分類 JACリクルートメントの評判まとめ|登録前に知っておくべきデメリットなどを解説 2023年10月14日 未分類 ビズリーチの評判は悪い?利用者の口コミからわかる登録すべき人の特徴 2023年10月14日 1 デューダの悪い評判|利用者の口コミやデメリットを徹底調査 リクルートエージェントのリアルな評判|ひどい悪評やデメリットも解説 JACリクルートメントの評判まとめ|登録前に知っておくべきデメリットなどを解説 ビズリーチの評判は悪い?利用者の口コミからわかる登録すべき人の特徴 ユニークキャリア株式会社(顧問弁護士 ロア・ユナイテッド法律事務所) プライバシー

    hair5mm
    hair5mm 2006/08/23
  • IT、ネット業界向け新卒・中途採用サイト【デジ!】

    大手広告会社と連携し、インターネットビジネス領域における総合的なマーケティング/クリエイティブ/メディア戦略を立案。業界に『スパイス』を効かせるプロ集団!

    hair5mm
    hair5mm 2006/08/23
  • 「退職理由は繰り返す」のはなぜ?

    人事採用に携わっていた筆者は、面接で応募者のさまざまな退職理由を聞いてきたという。退職理由に表れるものとは何なのか。正しい退職理由というものはあるのか。 ITエンジニアのお母さんは病弱? 「母が病気になり、実家に帰って看病していました」 何のことか分かりますか? 実はこれ、わたしが前職で採用面接をしていたときに、過去の退職理由としてよく聞いた言葉です。はてさて、ITエンジニアのお母さんは、そんなに病弱なのでしょうか? 東京で働いている息子や娘を呼び戻して看病させるほどとなると、よほどの大病です。 もちろんそんなわけはなく、「仕事がつらくてつらくて」「会社の方針にどうしても納得がいかなくて」など、ほかの退職理由がある場合がほとんどです。当にご家族が大病でやむなく、という場合もあります。病気は当だけれども、退職しなくても休職や時短勤務で看病できたのに、というパターンもあります。この場合、ほ

    「退職理由は繰り返す」のはなぜ?
    hair5mm
    hair5mm 2006/08/21
  • (株)ライトアップ|全国、全ての中小企業を黒字にする(証券コード6580)、AIで全てを変える

    ライトアップが実現したこと、実現しつつあること。 そして、これからどのように日を変えていきたいのかを知っていただけたら幸いです。

    (株)ライトアップ|全国、全ての中小企業を黒字にする(証券コード6580)、AIで全てを変える
  • Aquent Japan: クリエイティブ&マーケティング専門のグローバル人材エージェンシー

    Aquent Talent マーケティング、クリエイティブ、デザインの人材とリクルーティングにおけるグローバルリーダーである当社は適切な人材を適切な役職にマッチさせ、キャリア形成に役立つ関係性の構築と企業の発展に貢献しています。 詳細はこちら Aquent Studios 新たなエンゲージメント・モデルを基礎とするグローバルなコ・クリエーション・エージェンシーである当社は、ブランドの強化と人にフォーカスした体験を生みだすことで、強固なパートナーシップを築いています。 詳細はこちら

    Aquent Japan: クリエイティブ&マーケティング専門のグローバル人材エージェンシー
    hair5mm
    hair5mm 2006/08/08
  • 転職はやりたい仕事が分からないとダメ?

    毎日、人材紹介会社のコンサルタントは転職希望者と会う。さまざまな出会い、業務の中でこそ、見えてくる転職の成功例や失敗例。時には転職を押しとどめることもあるだろう。そんな人材コンサルタントが語る、転職の失敗・成功の分かれ道。 今回は、転職のための面接の対策として留意すべきポイントとして、最低限押さえておくべき重要ポイントについてお話しさせていただきます。 やりたい仕事は何ですか 転職活動を行っていると、必ず「やりたい仕事は何ですか」という質問をされると思います。これは企業での面接時はもちろんのこと、私ども人材紹介会社が相談者の方とお会いした際にも必ずお聞きます。 そうした質問をするのは当然で、その方がどういった希望を持っていらっしゃるのか、それによってどんな仕事・企業をご提案したらよいのだろう、という対応のベースになるからです。 私は日ごろからいろいろなITエンジニアの方とお会いしているので

    転職はやりたい仕事が分からないとダメ?
    hair5mm
    hair5mm 2006/08/07
  • 転職は情報戦を制する者が勝つ - @IT自分戦略研究所

    IT自分戦略研究所の歩き方 第2回 転職は情報戦を制する者が勝つ 大内隆良(@IT自分戦略研究所) 2006/8/1 @IT自分戦略研究所には、スキルとキャリアに関連した多くの記事やサービスが存在する。そこで、どんな場合にどんな記事を読めばいいのか、どんなサービスを利用すればいいのかを、さまざまなパターン別に推薦していきたい。 転職がキャリアの転機となることは多い。とはいえ、多くのITエンジニアにとっては、いまだ転職は一大事だろう。転職経験のある人は、もう少し気軽に考える人もいるかもしれない。 そんな転職、もしくはキャリアの転機に読んでほしい@IT自分戦略研究所の記事をまとめてみた。 ■キャリアコンサルタントのアドバイスを聞こう @IT自分戦略研究所では、各社のキャリアコンサルタントに記事の執筆をお願いしている。その記事には、いくつかのパターンがある。代表的なパターンの1つは、転職する際

    hair5mm
    hair5mm 2006/08/03
  • エン転職

    昨年度の賞与が「月給の4ヶ月分以上」だった企業の求人をご紹介します!経営が安定している企業がズラリ。平均の2倍以上賞与をもらえるため、大きな達成感や働くモチベーションにもつながるのではないでしょうか?

    エン転職
    hair5mm
    hair5mm 2006/07/13
  • 転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job !

    FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

    転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job !
    hair5mm
    hair5mm 2006/07/12
  • IT転職ナビ|日本最大級、IT業界の求人・転職サイト

    109,291 IT業界IT職種の職探しや転職活動をサポートする転職サイト。 大手企業からスタートアップ企業のIT求人を掲載! IT系の転職コンシェルジュがサポートする無料転職支援サービスや、 IT業界の企業からのスカウトサービスも利用可能です。 109,291 IT業界IT職種の職探しや 転職活動をサポートする転職サイト。 大手企業からスタートアップ企業のIT求人を掲載! IT系の転職コンシェルジュが サポートする無料転職支援サービスや、 IT業界の企業からのスカウトサービスも利用可能です。

    IT転職ナビ|日本最大級、IT業界の求人・転職サイト
    hair5mm
    hair5mm 2006/07/03
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