2018年7月5日のブックマーク (5件)

  • エピソード NO.1「社員は消耗品」、1日20時間・3か月連勤、実質時給120円、過労死…ブラックエピソード勢揃いの殺人企業 | 残業証拠レコーダー

    弊社企画「ブラック企業エピソード募集」にご応募頂いたエピソードをご紹介します。 法律無視の経営者、超長時間労働、最低賃金以下の給料、退職希望者への脅迫、タイムカードの改ざん等のブラックなポイントだらけの上、過労死という最悪の結果を引き起こしている非道なブラック企業のエピソードです。 なお、エピソードは、上記企画の大賞に選定されています。 1 投稿者プロフィール ポッチィニさん(宮城県在住、20代男性、現在の職業 システムエンジニア) 当時の勤務先 業種:IT・情報通信業、従業員数規模: 101人~300人 当時の年収:140万円 2 エピソード内容 それは、数年前の前職場で出来事です。新卒当時は、田舎で22万の手取りがあり、いい会社だと思っていました。 しかし、経営者が一層されると、事態は変わりました。 基給は、社長親族及び親会社の役員親族以外は、正社員でありながら6万9千円。毎日8時

    hajimechan0323
    hajimechan0323 2018/07/05
    外国人が書いたの?日本語も変だし、誤字脱字多すぎ。
  • ハリルの功績、なかったコトにするな! 日本代表の選手らが謝意、続々

    ロシアワールドカップ(W杯)の戦いを終えたサッカー日本代表DF槙野智章選手(31)がインスタグラムに感謝の言葉をつづった。そこで唯一個人名をあげたのは、3か月前に電撃解任されたバヒド・ハリルホジッチ前監督だった。 【写真:解任後の会見でメッセージを読むハリルホジッチ氏】 槙野選手に限らず、長友佑都選手(31)や酒井宏樹選手(28)も、W杯を終えてハリルホジッチ氏に一言触れる場面があった。 ■「あなたからのご指導があったからです」 日はW杯決勝トーナメント1回戦でベルギーに2-3の逆転負け。史上初のベスト8とはならなかったが、優勝候補相手に大善戦し、大会を去った。 センターバックとしてグループリーグ第3戦・ポーランド戦にフル出場した槙野選手が2018年7月3日にインスタグラムを更新。「この4年間常にサッカーの事だけを考え、このW杯で結果を残す事だけを考え、突っ走ってきた」と振り返り、「自

    ハリルの功績、なかったコトにするな! 日本代表の選手らが謝意、続々
    hajimechan0323
    hajimechan0323 2018/07/05
    今回の結果の源泉はアギーレ、ハリルであったのは間違いない。西野さんはそれを活かし尽くした言うのが正しいと思う。監督は誰も悪くない。
  • Yahoo!ニュース

    「もう収入は答えたくない」ヒロシさん 底辺からブレークして生活一変も、高級車を手放したワケ #ニュースその後 #令和のカネ

    Yahoo!ニュース
    hajimechan0323
    hajimechan0323 2018/07/05
    人相で判断はいけないが、なんとなくラフプレー側の先生が内田氏に似てるよね。
  • 自然派の友人のアソコ

    その友人とは大学時代に出会って、社会人になった今でも2人で月1程度飯をべる仲だ。 友人は自称「自然派」で、健康に色々気を使っている。私は自然派の定義をよく知らないが、彼女の話を聞く限りでは ・マーガリンやショートニングが使われたお菓子はべない ・ペットボトルの飲料は飲まない ・ラップは使わない ・電子レンジは使わない ・ビワの葉はめっちゃ健康に良い。ガンも治す ・どっかの国産(忘れたたぶんアメリカ)の小麦粉やサラダ油は危い。(遺伝子組み換え) とか色々気を使っている人のことなのかと思っている。 私は彼女の前でペットボトルの水も飲むし、お菓子もバリバリべるが、彼女は何も言ってこない。 お互い考えに違いはあれど、干渉したりはしない。だから今まで付き合いが続いていた。 それなのに。それなのに。 この前彼女と温泉旅行に行くことになった。彼女と泊まりがけで出かけるのは初めてだった。 飯も上手く

    自然派の友人のアソコ
    hajimechan0323
    hajimechan0323 2018/07/05
    自然派と聞いて臭いの話をするのかと思ったけど違った。
  • 「宴会芸は死ぬ気でやれ」人事課が新入社員に送った本がひどすぎる→メルカリで大量出品されていました

    ブルースカイコーヒー @blueskycoffee23 @J_Bearz ホテルの宴会部で働いてた頃に思ったのは、業績優秀な会社は宴会芸がめちゃくちゃレベル高いってこと。会社の勢いが間違いなくそのまま宴会芸に出ます。就活生に宴会芸見て志望企業決めろと言いたいくらい。レベルが高い理由はよくわかりません。 gto tatsuo @gtotatsuo @blueskycoffee23 @J_Bearz よく分かります。 ウエットな日ではとくに 『人間の感情』が購入を決定する=営業の主たる要因だし 政治、社内での評価などでも『論理より相手への心くばり』が大事だからそして 人間の感性・右脳をきちんと認める会社 それを発揮させることに長けている企業こそが人をフル活用できる企業では?

    「宴会芸は死ぬ気でやれ」人事課が新入社員に送った本がひどすぎる→メルカリで大量出品されていました
    hajimechan0323
    hajimechan0323 2018/07/05
    この本は管理職的な役回りになった時に読んだ。いい新人ってこういう人なんだけど、本質的でないなと思いながらも、自分の出世に繫がったようなことも書いてあり複雑な気分になった。