日本のものづくり力は生産現場の加工などの技術が語られることが多い。ただ、削ったり、曲げたりするのではなく、モノとモノをつなぎ合わせる「接合技術」のすごさについてはあまり知られていない。日本には世界を驚かす「ものづくり企業」ならぬ、「ものつなぎ企業」がいくつもある。今回はその一端を、紹介してみたい。最近2~3年、日本ではランニングブームが起きている。正月恒例の箱根駅伝の人気の高さもあるが、若い女
オプトは2011年7月19日、Android搭載端末向けのアプリ配信サービス。「myappee(マイアッピー)」を開設し、同日からアプリの配信と新規アプリの登録受け付けを開始した(写真)。TwitterやFacebook上の評価に基づいてアプリをランキングするのが特徴。 Myappeeは、同社独自のアプリ配信と課金サービスを提供するAndroidアプリマーケット。アプリ開発者は、専用サイトから申請、納品を行う。申請されたアプリは、同社の審査後にMyappeeへ公開される。申請から公開までの期間は、無料アプリで3営業日、有料アプリで6営業日程度だという。アプリの登録は無料。有料アプリを販売した場合は、アプリ価格の一定割合を同社が徴収する。 ただし、Myappeeの登録アプリ数が一定数に達するまでは、Myappee上でAndroidマーケットのアプリのレコメンドも行うとしている。 公開されたア
シンプルな発明でフィリピンのスラム街が生まれ変わった!使うのはペットボトルの水と漂白剤だけ たったひとつの発明により、人々の生活が一変することがあります。 世界にはまだまだ不便な生活をする人は多く、水や電気を確保できない地域も少なくありません。 フィリピンのスラム街に革命をもたらしたという、シンプルな発明が海外メディアをにぎわせています。 なんと太陽光を利用した照明です。 驚くことに材料はたった3つ。ペットボトル、水、そして小さじ2杯ほどの漂白剤。 たったこれだけを、穴を開けた屋根に取り付けるだけです。すると太陽の光が部屋中を照らし出してくれるそうです。 マニラのスラム街では電気もまともに通っておらず、暗がりで生活を強いられていた人々にとって、劇的な変化となりました。 この発明はアメリカのマサチューセッツ工科大学(MIT)の学生が考え出したと言い、貧困層が持続して得られるエネルギーとして一
様々な読むべきエントリを紹介する*1というライブドアのサイト「BLOGOS」に、問題の元海上保安官ブログが掲載されている。 反日と言論の自由 現在、反日国家の中国、韓国、北朝鮮には言論の自由がないという共通点がある。 韓国については、異論のある方もおられるかもしれないが、こと日本に関しては言論の自由はないと言っても間違いではないと私は思う。 とにかく何が何でも日本が悪いというイメージを植え付けるために、教育、報道、政治、スポーツ等の場で歴史の捏造等あらゆる手段で日本を貶めるための行為を行っている。 そして、日本のアニメを放映する際には、日本語の表記を自国語に変え、登場人物は全て自国名、そのためクレヨンしんちゃん、ドラえもん、マジンガーZ等は韓国のアニメであると信じている子供が多い。(著作権の問題等で制限をすることができると思うのだが) いつ情報だ。 たしかに日本文化の輸入が禁じられていた時
3分以内×100円でデスクワーカーの体をほぐす『ピポトレ』第2回のテーマは腰痛です。パソコンの前に一日中座っていると、いつしか姿勢が悪くなり腰に負担をかけてしまいがち。ジムに通う時間(とお金)もなくて、腰をバキバキ言わせている人も多いと思います。そんなあなたにピッタリ、毎日たった2分で腰痛とサヨナラできるトレーニングを紹介します。 まず、両腕を肩の高さまで持ち上げて、両手の指先をあごの前あたりにつけます。足は肩幅に開き、ゆっくりと上半身を右側にねじります。膝を曲げないように注意してください。 これ以上無理!というところまで腰をねじったらそこで20秒静止。左膝付近、左の太股の後ろ側からお尻、そして右上腕部のあたりの筋肉が伸びます。この右上腕部の伸びは、腰痛を治すことに直接関係ありませんが、腕を持ちあげることで「もうひとふんばり」が効いて、腰付近の筋肉の伸びが良くなるそうです。 20秒たったら
2011年07月18日10:16 【爆笑注意】死ぬ程笑えるコピペ Tweet 183: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/07/13(水) 14:24:26.45 ID:QnubQBsG0 13 名前:ななしのいるせいかつ[sage] 投稿日:05/02/03(木) 20:44:07 学生のころマックでアルバイトしてたときの事。 わたしはドライブスルー担当で、その日は日曜。 次から次へとやってくる客の対応に追われ、目の回る忙しさだった。 あまりの忙しさにあせってしまって、 「いらっしゃいませコンニチハ。マイクに向かってご注文をどうぞ!」 って言うとこを、 「いらっしゃいませコンニチハ。マイクに向かってコンニチハ!!」 全身から汗がふきでたよ。 モニターの向こうのドライバーも、 「こ、こんにちは…」 とか言ってるし… 5:以下、名無しにかわりま
作者名:Crafty Apps 価格:3.99ポンド カテゴリ名:ツール バージョン:1.0.21u2 作者サイトURL:http://zoom.dinglisch.net/ 「Tasker」は、特定の条件を満たした際に自動で実行される動作を設定する、端末の標準機能を拡張できるツールです。 お好みのアプリをそろえ設定も終えれば、あとは特に不満なくAndroid端末を使っている人も多いはず。しかし「Tasker」というツールを使うと、「マップを起動するとGPSをオンにする」「自宅を離れるとWi-Fiをオフにする」といった、標準状態では設定できない機能をカスタマイズできます。 しかもそのカスタマイズの可能性は無限! アプリ内の文字はすべて英語ですが、一度設定方法を覚えれば簡単に設定できます。ここでは「Googleマップを起動するとGPSをオンにする」という設定を行なうことを例に、「Tasker
なでしこジャパン澤穂希がナウシカ状態 Tweet カテゴリ☆☆☆☆☆ 1 :依頼206(京都府):2011/07/18(月) 13:28:59.09 ID:0/FFq+6f0 ?PLT(12000) ポイント特典 その者、青き衣を纏いて 金色の野に降り立つべし 2 :名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/07/18(月) 13:29:29.54 ID:2J4vMTuO0 ひめねーさま 3 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/07/18(月) 13:29:31.88 ID:I9gd2zOo0 顔が見えないこの角度がステキ 5 :名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/07/18(月) 13:30:01.35 ID:ZCwVH3hK0 なにこのグランドフィナーレ 8 :名無しさん@涙目です。(北海道):2011/07/18(月) 13:30:50.1
開発の背景には、人の働き方と教育の変化があります。近年、派遣社員など頻繁に職場を変えるケースでは、本来、年長者から伝えられるべき仕事上の知恵・ノウハウが若い世代に伝わりにくくなっていることがあげられます。コミュニケーションスキルなどは、一緒にいる先輩などが若い世代に助言することでスキルアップしていきますが、現在の働き方では、困難なケースが増えており、新しい教育サービスが必要とされているのです。コミュニケーション能力などの、いわゆる対人能力系は、OJTや集合研修で身に付けていくのが普通ですが、派遣社員などには、これに代わる教育サービスが必要と判断し、ネクストエデュケーションシンクでは2年前から研究を続けてきました。今回、携帯に便利で、購入が簡単な一般書籍とインターネットを使ったオンラインテストの組み合わせで、遠隔地の人材でも一斉に教育し、習得度を客観的に数値化できる診断サービスを開発、商品化
システム開発などのプロジェクトの現場で、最も身近なツールのExcel。誰もが手軽に利用できる半面、管理対象のデータが増えると使いづらくなる。このため、百戦錬磨のプロジェクトマネジャーともなれば、独自のExcel活用術をいくつも身につけている。本連載では、現場で培われたワザを、現役のプロマネたちが利用シーンと合わせて披露する。IT以外のプロジェクトでも“即戦力”となるワザも多い。 プロジェクトマネジャーにとって、表計算ソフトのExcelほど、身近なソフトはない。作業の進捗状況や課題、工数などのデータを、Excelを使って表やグラフで整理すると、管理しやすくなる。 だが、使い続けていくと、Excelでは管理しにくい面も出てくる。(1)まとめた表の一覧性が悪くなり、ぱっと見ただけでは情報を把握できない、(2)報告資料にまとめるのが大変になる、(3)プロジェクトで集めた作業実績などの大量データを生
IT業界でプロとして活躍するには何が必要か。ダメな“システム屋”にならないためにはどうするべきか。“システム屋”歴30年を自任する筆者が経験者の立場から、ダメな“システム屋”の行動様式を辛口で指摘しつつ、そこからの脱却法を分かりやすく解説する。(毎週月曜日更新、編集:日経情報ストラテジー) 若手“システム屋” 「先輩!テレビで見たんですが、中国人はすごいですよね」 ダメな先輩“システム屋” 「ん、何が?」 若手 「朝の7時前に、大学の中庭でみんな英語の音読をやっているんですよ!」 ダメ 「早起きだっていう話か?」 若手 「・・・それより、外国語を学ぼうという強い意欲に感心しましたよ。あと、韓国の受験戦争もすごいですね」 ダメ 「韓国は大学が不足しているからだろう」 若手 「・・・そうですか。あとベトナム人は米国の名門大学で優秀な成績を収めているという話も聞きましたよ」 ダメ 「ベトナム戦争
今回からは、企業でIFRS(国際財務報告基準、または国際会計基準)にかかわっている各部の現場リーダーがどのような悩みや課題を抱え、どう対応しようと考えているのかをお伝えしたい。各部門のリーダーのプロジェクトに対するモチベーション向上に役立てば幸いである。今回は強制適用に向けて準備を進めるある中堅上場企業の経理部長の悩みと解決の方策を、できる限り生の声で紹介しよう。 育成方針が大きく変わるわけではない 「『とりあえず強制適用まで準備しておけよ』と言われても、何をすればいいんだろう」 経理部長である私は、「早期適用を見送り強制適用まで待つ」旨の報告を社長にし終えると考え込んでしまった。早期適用を図る企業では現状調査や、IFRSと日本基準の差異分析を始めつつあるようだが、当社のように強制適用を待つ場合、いつから何をしたらよいのか。社長は「原則主義のIFRS適用に備えて、経理スタッフの育成を考えて
あと数年で思春期にさしかかる。「なってから」読むのでは遅い。だから、「なる前に」やれる準備はしておこう。そのための心強い一冊となった。一読、「思春期の親業」に自信がつく、スゴ本というよりも、心構えをつくる本。 もちろんマニュアル世代ですが何か? こういう手引き本というかマニュアル本を良しとしない人がいる。だが、むしろ先達の経験+専門家の知識を短期間で吸収できる。あたって砕けろ的な現場主義はいただけない。本で練習して、実地に適用する。教本ばかりも情けないが(ビジネス書フェチの畳上水練)、選んで読んで、実践とフィードバックをしていこう。 思春期のポイントは2つ、「自尊心」「コミュニケーション力」を育てること。「自尊心」とは、そのままの自分の存在を肯定する気持ちのこと。「コミュニケーション力」は気持ちを分かりやすく伝えることで、他者とのつながりを深めたり、求めるものを得る能力のこと。両者は密接な
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