『日本労働研究雑誌』10月号は「労使関係における集団の意義」が特集です。 https://www.jil.go.jp/institute/zassi/new/index.html 提言 労働組合運動再構築への視座 新川敏光(法政大学教授) 解題 労使関係における集団の意義 編集委員会 論文 日本的雇用慣行における集団─労使関係と賃上げを中心に 呉学殊(JILPT統括研究員) 労働法における集団の意義・再考─労働者代表による労働条件決定をめぐる法的課題 桑村裕美子(東北大学教授) 「男女平等参画」から「クミジョ」へ─労働組合における女性の代表性の現状と課題 本田一成(武庫川女子大学教授) 労使交渉におけるフォーマルとインフォーマル 青木宏之(香川大学教授) 経営側から見た「集団」の意義 田中恒行(社会保険労務士) 社会政策の形成と労働者集団の役割─戦後日本の労働組合による最低賃金制運動を中心
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