ほぼノー知識でスクラム開発の現場に乗り込んで失敗した話を書き記します。 「なぜスクラムは上手くいかないのか」「スクラム開発のアンチパターン」などチームにフォーカスした記事はあれど、個人にフォーカスした失敗談が見当たらなかったので書こうと思いました。 はじめに 大前提として、その現場が悪かったとかスクラム開発が悪いとかそういったネガティブキャンペーンをするつもりではありません。 ウォーターフォールと比較して、継続的にプロダクトを作って完成に近づけていくスクラムのメリットは十分理解しているつもりです。 その中で自分が「あ、無理かも」と感じてしまった理由を記して同じ立場に立ってしまった人の救いになれればいいなと思い記します。 概要 AWSを基盤とするインフラ開発の現場Joinし、スクラムメンバーとしてプロダクトを開発する役目を受けました。 結論から言うと2週間のスプリントでベロシティを上げること

病気休職中にラノベ4冊を出版し320万円の報酬 平塚市職員が停職→依願退職 1 名前：すらいむ ★：2021/10/20(水) 18:12:19.22 ID:POMWRDL69 病気休職中にラノベ４冊出版３２０万円報酬　平塚市職員停職　ＳＮＳに小説宣伝９５００回書き込み 病気休職期間中に小説を執筆し営利活動を行ったとして、神奈川県平塚市は２０日、男性主事（２８）を停職６カ月の懲戒処分にした。男性は同日付で依願退職した。 市職員課によると、男性主事は２０１９年７月から２１年１０月までの病気休暇と病気休職期間中、営利活動の許可を得ていないにも関わらず、出版社２社から小説４冊を出版し、印税計約３２０万円の報酬を得ていた。さらに会員制交流サイト（ＳＮＳ）に約９５００回書き込みをして小説の宣伝などを行い、小説投稿サイトでも作品を発表していた。 男性主事が執筆していたのは恋愛やファンタジーを描いた若者

公益社団法人・峡北広域シルバー人材センター（山梨県韮崎市中田町中条）で少なくとも約１５年間で計約４００万円の給与過払いがあったことがわかった。 センターによると、基準より多く給与を受けとっていたのは勤続３０年の職員。高校卒業後、大学を中退していたが、大卒として給与算定されていたことが資料の残る期間で確認された。