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  • RAGの回答を自動評価する手法(LINEヤフーのSeekAIでの事例)

    こんにちは。生成AI関連の開発をしている図左です。社内でRAGを使った生成AIサービスを開発していますが、ロジック変更のたびに毎回人手でテストするのは現実的ではありません。今回は、この品質評価を自動化したフローや手法を紹介します。 SeekAIとは LINEヤフー株式会社では、社内の情報を効率的に検索するために、生成AIを活用したサービス SeekAI を内製展開しています。SeekAIではRAGという技術を使って一般的な知識だけでなく、社内規程・ルール・問い合わせ先、コーディング時の技術スタック、顧客や取引先とのコミュニケーション履歴などを効率的に把握できるため、社内の情報検索ツールとして活用されています。 SeekAIのプレスリリース RAGとは 生成AIに『学習済みではない知識』に関する回答を出力させるために、別途構築したデータベースから取得した情報と組み合わせて回答させる手法です。

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    hategoru 2024/08/20
  • ボロボロの平屋を買ったら最高だった話|(株)青春たむら社長

    初めまして、株式会社青春代表取締役の田村ヒロシと申します。 公私ともにパートナーのビア子さん(仮名)、2匹のである馬超とムー大陸と暮らしています。記念すべき最初の記事は、わたしたちが住む家の話。 家プロジェクトをはじめたのは2019年。 コロナ禍に突入し、店内飲型の事業が主力だった私たちにとって、 精神的にもちょっとしんどい時期でした。 そんな中で進めた家づくりは、一筋の希望であり安らぎでした。 800万円で平家を買う当時のわたしは単身赴任中、ある日ビア子さんからLINEが届いた。 ボロ家の画像が添付されていた。 ビア子「やばい。買う。」 ひろし「めっちゃいいと思う、買いますか」 その後いくつかのLINEのやりとりで、ほぼ購入の意思が決定。 不動産屋の物件情報には「古家つき」とあり、家は取り壊す前提で土地として販売されていた物件だった。このLINEから数日後には、ビア子さんと父トミオの

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    hategoru 2024/08/20
  • 認知症の母の介護から帰宅したら、バッグに母からの手紙が入っていた→認知症の本人も抱える苦悩と葛藤

    くぅ@通い介護 @nivavi12180123 実は先程衝撃的な出来事がありました。 昨日実家に行きそのまま泊まって今朝帰宅しました。家の掃除やら洗濯やらを済ませ、少し休憩してから、先程お泊まりセットを入れた大きめのトートバッグを開いたら、なんと母からの手紙とお金が入っていたのです。 くぅ@通い介護 @nivavi12180123 手紙には私への感謝と、日々記憶が無くなっていく苦悩が綴られていました。私はそれを読んで涙が止まらなくなりました。 認知症の人は辛い事があってもすぐに忘れてしまう、介護する側の人間の方が辛いのだと思っていました。 でも人だって苦しんでいたんだ。 くぅ@通い介護 @nivavi12180123 昨日私が実家に行ったら、兄が怒っていました。 母が一人でコンビニへ行ってしまい、知らない車に乗って帰って来た、と。 話を聞くと、コンビニへお金を下ろしに行ったが何度操作して

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    hategoru 2024/08/19
  • NHK「わが社の黒歴史」新作はUHA味覚糖/貝印。19日から2夜連続

    NHK「わが社の黒歴史」新作はUHA味覚糖/貝印。19日から2夜連続
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    hategoru 2024/08/19
  • 名声を得る人にはある「特性」と「行動」がある

    ネットサーフィンや無料アプリ使用時によく目にするのが「広告」で、大きな広告がページの大半を占めて見づらくなったり、中には詐欺や悪意のあるサイトに誘導する広告があったりと、イヤな経験がある人も多いはず。そんな広告を消せるのが「広告ブロッカー」です。しかし、広告ブロッカーの中にも提供元が不明なものやマルウェアを含む悪意あるものが存在するため「どれを選んだらいいか分からない」と悩んでいる人も多いはず。Apple2023年有料アプリランキングで1位になった広告ブロッカーの「280blocker」は、元東証一部上場のセキュリティ企業が運営する純国産アプリのため安心して広告を削除できるほか、Android版では2024年6月のアップデートで「アプリごとに広告ブロックをON・OFFする機能」が追加されたので、実際にさまざまなアプリで広告をブロックして広告による通信量の違いも調べてみました。 280bl

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    hategoru 2024/08/17
    実際にiphoneにインストールしてみたら、はてなアプリで見るGigazinの記事も広告が消えてた。 ただし、アプリ内の広告削除は試験中の機能で、今は無料だが、今後はアプリ代800円とは別にサブスク的に費用が発生するみたい
  • サンワ、高さ調整可能な“デスクに置くだけ設置”のディスプレイスタンド「CR-LAD101BK」を発売

    ディスプレイの設置も、高さ変更も工具不要で行える。ディスプレイの高さは32cmから最大50cmの10段階(2cm刻み)で変更でき、上に50度/下に20度、左右にそれぞれ30度で画面の角度調節が可能だ。さらにピボットも行えるので、見やすい角度、環境を手軽に作ることができる。 関連記事 サンワ、部屋の明かりで充電しながら使えるソーラーパネル搭載Bluetoothキーボード サンワサプライは、ソーラー充電機能を内蔵したBluetoothワイヤレスキーボード「SKB-BTEC1BK」を発売する。 サンワ、メディアコントロールキーも利用できるUSB Type-C外付け拡張ドック サンワサプライは、メディアコントロールキーを標準装備したUSB Type-C接続対応の外付け拡張ドック「400-DKM1GM」を発売した。 サンワ、Type-C接続に対応した6ポート搭載外付け拡張ドック サンワサプライは、U

    サンワ、高さ調整可能な“デスクに置くだけ設置”のディスプレイスタンド「CR-LAD101BK」を発売
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    hategoru 2024/08/13
  • 生成AIがもたらすHRの未来〜海外サービスの動向から考える〜|Dory │ 株式会社Algomatic

    こんにちは、株式会社AlgomaticのDoryと申します。 2022年末からChatGPTをはじめとした生成AI技術が爆発的に普及しはじめ、徐々にビジネスの現場にも普及しています。 私は、生成AIと最も相性のよいドメインの1つがHR(Human Resource: 人事をはじめとした人的資源に関わる業務)であると考えております。記事では、生成AI技術がどのようにHRの未来を形作るのか、具体的な事例を交えて探っていきます。 なお、記事の内容を発展させ、PeopleX社・Algomatic共催で「生成AIは未来のHRをどう変えるか?〜海外事例から学ぶ〜」というウェビナーを開催予定です! 【8/23(金)12:00〜12:50(お昼休み時間帯)】に実施予定ですので、HR業務に関わる皆様は、ぜひお気軽にご参加ください! 【この記事には何が書いてある?】 ・採用・従業員支援・労務領域での生成A

    生成AIがもたらすHRの未来〜海外サービスの動向から考える〜|Dory │ 株式会社Algomatic
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    hategoru 2024/08/13
  • Amazon QuickSightを使ってみて、ハマったこと/Tips集

    Amazon QuickSightを使ってみて、ハマったこと/Tips集 JAWS-UG朝会 #44 スターフェスティバル 山﨑 皓平(koonagi3)

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    hategoru 2024/08/09
  • DemoCentral

    Time Left 59m Info Dashboard Demo Ask Q Q - Generative Q&A Q - Full Experience Q - San Francisco Building Permits Q - IMDb Q - Media-Entertainment-Viewership Q - Pharmaceutical Clinical Trials Q - Financial Services Card Payments Q - Campaign Ads & Spends Q - Student Enrollment Q - Population Health Demo Q - Patient Encounter Q - Marketing Spend Q - ATM Operation Status - Japanese Q - SaaS Sales (

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    hategoru 2024/08/09
  • QuickSightデモサイトのTips&Tricks解説する - Part 1 - Insight Edge Tech Blog

    こんにちは!Lead Engineerの筒井です!ここのところ業務でQuickSightを触っています。BIツールって一般的にそういうものなのか、結構癖があるものの、慣れてくると色々なことが実現できて面白さを感じています。 QuickSightには非常に良くできた デモサイト(後述)があるのですが、 QuickSightで表現したいことをどうやったら実現できるのかわからない時、ググったりQuickSightのForumを漂ったりした結果、最終的にこのデモサイトの「Tips & Tricks」に行き着くことが多くありました。そこで、どんなテクニックがそこで紹介されているのかを、あらかじめここにまとめておきたいと思います。 目次 デモサイト DemoCentralの紹介 Tips & Tricks解説 Interactivity - Dynamic Dimensions and Measure

    QuickSightデモサイトのTips&Tricks解説する - Part 1 - Insight Edge Tech Blog
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    hategoru 2024/08/09
  • Xで一番「バズった」都知事選候補は石丸氏ではなかった!?  動画で躍進した石丸氏、自民や立民も見習うべき?【データ・インサイト】 | 47NEWS

    7月7日に投開票された東京都知事選。小池百合子都知事が291万票という圧倒的な得票で3回連続の当選を果たしたが、最も注目を浴びたのは広島県安芸高田市長を辞職して出馬した石丸伸二氏だった。 知名度の高い前参院議員の蓮舫氏を上回る165万票を得て2位となるや、一躍「時の人」に。その後、交流サイト(SNS)やメディアで話題となっている。 石丸氏はSNSを駆使し、若年層の支持を集めたと言われる。共同通信の出口調査でも、18~29歳の41%が石丸氏に投票したと回答。小池氏の27%を大きく上回っていた。「日一バズる市長」の面目躍如と言えるだろう。 ただ、選挙期間中のSNS動向を分析すると、違った事情も見えてきた。X(旧ツイッター)において、都知事選関連で名前が書かれたポスト(投稿)が最も多かったのは、蓮舫氏だった。一方、石丸氏はユーチューブの動画視聴数で他候補を突き放し、公式以外にも支持者らがつくる

    Xで一番「バズった」都知事選候補は石丸氏ではなかった!?  動画で躍進した石丸氏、自民や立民も見習うべき?【データ・インサイト】 | 47NEWS
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    hategoru 2024/08/07
    写真から違和感しか感じない
  • AWSのコストを4桁万円削減して円安をなかったことにした話

    GMO Research Tech Conference 2023 で発表しました。

    AWSのコストを4桁万円削減して円安をなかったことにした話
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    hategoru 2024/08/07
  • フワちゃん やす子に直接謝罪 日テレ「行列」は出演シーンカットへ CM動画は非公開に - スポニチ Sponichi Annex 芸能

    フワちゃん やす子に直接謝罪 日テレ「行列」は出演シーンカットへ CM動画は非公開に

    フワちゃん やす子に直接謝罪 日テレ「行列」は出演シーンカットへ CM動画は非公開に - スポニチ Sponichi Annex 芸能
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    hategoru 2024/08/07
    人を傷つける言動はよくないが、別に人を殺したわけでもなく、冗談言っただけなのに、何この騒ぎよう。気持ち悪い世の中だ。
  • 男性不妊専門の病院へ行った話

    男性不妊専門の病院へ行ったので書きます。 不妊治療中、どうも精子の数値が良くないってことで「いったん治療をストップして男性不妊の専門の所に通院してみましょう」と病院を紹介された。 お医者さんから紹介した所以外は行かない方が良いと釘を刺されたので怪しい治療やってるところたくさんあるんでしょうね。 初診の検査と費用①エコー検査(保険適用) ②尿、血液検査(保険適用) ③精液検査(保険適用外) この3つの検査がいわゆるブライダルチェックってやつで基のプラン。全部で2万円程度。 あとは精液検査の結果を見て精子の奇形率?とかアレルギーの検査とか諸々があってそれは各8000円くらいだったかな。 受付を済ますと男性不妊についての15分程度の動画を見てくださいとタブレットを渡された。 興味深かったものを抜粋。 不妊治療で男性不妊を受診する人は女性の1/40いや~少ないのは知ってたけど想像以上に少ないね。

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    hategoru 2024/08/03
  • 〈兵庫県知事側近の“牛タン倶楽部”は3人離脱〉自死した告発職員を「保護対象として扱う必要なし」「居酒屋などで聞いた噂話を信じて文書を作成」県の担当弁護士を直撃すると… | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

    Aさんは公益通報者としての保護を求めたが…県中枢は7月下旬から大混乱に陥っている。 「片山安孝副知事は7月末に辞職しました。さらに県ナンバー4の小橋浩一理事が体調不良だとして降格を願い出て認められました。 これに加え、片山氏退任後に最も力を持つとみられていた井ノ知明総務部長も体調不良を理由に出勤しなくなりました。いずれも“4人組”、“牛タン倶楽部”と言われた知事側近グループです」(県関係者) 8月2日午前には、Aさんの告発文書に書かれた7つの疑惑を調べる県議会調査委員会(百条委)が開かれた。そこで県職員を対象に7月31日に情報提供を求めるアンケートを開始したところわずか2日間で3500件超の回答が寄せられたことが報告された。 「新たな疑惑の告発がある可能性もあり、調査範囲はさらに拡大するでしょう」と県議の一人は話す。百条委ではAさんへの県の懲戒が妥当だったのかも問われることが確実視されて

    〈兵庫県知事側近の“牛タン倶楽部”は3人離脱〉自死した告発職員を「保護対象として扱う必要なし」「居酒屋などで聞いた噂話を信じて文書を作成」県の担当弁護士を直撃すると… | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
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    hategoru 2024/08/03
    「牛タン倶楽部」を流行らしたいのかな?
  • “セミの羽化シーン”を表現した針金アートが253万表示 息をのむほどの儚さに「羽とか特に」「すごい……すごい……」

    セミの羽化をモチーフにした針金細工の写真がX(Twitter)に投稿されました。記事執筆時点でこの投稿の表示数は253万件を突破し、“いいね”は4万7000件を超えています。夏を切り取ったような作品。 針金細工作家・あーさんの作品 投稿者は「蟲彩」というブランド名で活動中の針金細工作家・あー(@mushi_iro)さん。以前には光を受けてキラキラと反射するハチをモチーフにしたピアスが話題になりました(関連記事)。今回話題になった作品は羽化中のセミです。 モチーフは「セミ」 枝にとまる姿は、まさに羽化の瞬間を捉えたもの。針金という無機質な素材で作られているのにもかかわらず、その姿は驚くほど生命力に満ちています。 今まさに羽化しているところ 現実では、殻から出たばかりのセミの体は柔らかく繊細であることが知られていますが、そんなシーンをあえて硬質な針金で表現するという手法が、この作品の芸術性を一

    “セミの羽化シーン”を表現した針金アートが253万表示 息をのむほどの儚さに「羽とか特に」「すごい……すごい……」
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    hategoru 2024/08/02
  • ダークチョコから有害な重金属を検出 米で新たな研究

    ダークチョコレートに基準値を超える量の鉛やカドミウムが含まれていたとする研究結果が発表された/Gabi Musat/500px/Getty Images/File (CNN) ダークチョコレートなどカカオを原料とする品に、重金属の鉛とカドミウムが多く含まれているとする新たな研究結果が発表された。 鉛やカドミウムは神経毒性があり、がんや慢性疾患との関連、生殖や発達への影響が指摘されるが、作物の栽培される土壌に天然に存在するため、品への移行は避けられない。ただ一部の土壌には、重金属が入った肥料の使い過ぎや産業汚染が原因で、より多く含まれている。 新たな研究では、オーガニックのダークチョコは農薬などによる汚染の少ない土壌で栽培されているにもかかわらず、含有量が多いという結果が出た。 健康、栄養関連商品のテストを手掛ける米NPO「コンシューマー・ラボ(CL)」が、カカオ分の多いダークチョコ72

    ダークチョコから有害な重金属を検出 米で新たな研究
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    hategoru 2024/08/01
    子どもが食事の中で鉛を摂取するとその50%、空腹だった場合は100%が吸収されるとの報告もある。
  • フェンシング・江村美咲は「国際的に恥ずかしい」のか…?現地でわかったフランス人の「意外な意見」 | FRIDAYデジタル

    ABJマークは、この電子書店・電子書籍配信サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標 (登録番号 第6091713号) です。 ABJマークについて、詳しくはこちらを御覧ください。https://aebs.or.jp/

    フェンシング・江村美咲は「国際的に恥ずかしい」のか…?現地でわかったフランス人の「意外な意見」 | FRIDAYデジタル
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    hategoru 2024/08/01
    人の髪型を裏で笑うような人が本当に実在するなら、それは他人を貶めることでしか快楽を得られない可哀想な生き物ね。
  • 「働きやすさ」だけでは、エンゲージメントは高まらない――人材マネジメントの専門家に聞く、組織力向上のために必要なこと

    PR提供:マイナビ 「働きやすさ」だけでは、エンゲージメントは高まらない――人材マネジメントの専門家に聞く、組織力向上のために必要なこと 急速にビジネス環境が変化する昨今、さらに労働力人口は減少局面を迎え、あらためて従業員のリテンションマネジメントや人材戦略強化の必要性が叫ばれている。こうした働き手=人へ戦略的に投資する「人的資経営」の観点において、従業員と組織のエンゲージメントを高めるための施策にはどんなものがあるのだろうか。 このテーマに詳しい学習院大学経済学部の守島基博教授に、「働きやすさ」と「働きがい」のバランス、働き手と企業とが価値観やパーパスを共有することの重要性、人的資経営時代のコミュニケーションのあり方を再検討することで、働き手の定着や育成にどのような好循環が生まれるかなど、さまざまな観点から詳しくお話を伺った。 守島教授によると、企業は働き手に対してこれまで以上に自己

    「働きやすさ」だけでは、エンゲージメントは高まらない――人材マネジメントの専門家に聞く、組織力向上のために必要なこと
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    hategoru 2024/07/31
    一人で達成できる成果よりも、組織の形をとって多くの人数で協働することの方が、より大きな結果が達成される。そのためにコミュニケーションを促進し、仲間意識や集団への凝集性を高めるための「場づくり」が重要
  • 生成 AI 活用事例集

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    生成 AI 活用事例集
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    hategoru 2024/07/27