ポンコツ予備校講師が語る。「得意な教科でカバー～♪という受験生は考えを改めたほうが良いと思うな・・・」 - 書道家yoooenさんの奮闘記
2014-08-16 ポンコツ予備校講師が語る。「得意な教科でカバー～♪という受験生は考えを改めたほうが良いと思うな・・・」 ポンコツ予備校講師が語る 久しぶりのこのコーナーです。 こちらの記事（id:dokushohonさんの読書ブログ）を読んで、世の中の受験生にも通ずるものがあるな～と思いました。 自分の得意と不得意、強み、弱みをどうするか？ - 読書で本から学ぶブログ 誰にでも、「得意」と「不得意」があると思います。そんな「得意」、「不得意」とどう付き合うか。そんなことを考えたいと思うので、書いてみます。得意、不得意は、強み、... スポンサーリンク この記事の中でこんな言葉がありました。 不得意は、そのままにしておくと、強みまでも消えてしまうようなものもあるでしょう。 受験においてもそうです。 不得意を放置すると・・・ 国公立大に行きたい人も、私立大に行きたい人も、不得意な教科が
会話・コミュニケーションを改善するはじめの２つのポイント - ビジョンミッション成長ブログ
話すのが苦手。コミュニケーションが苦手。 苦手な人は、いろいろと改善したほうが良いところはあるのでしょうけれど、たくさんのコツを言われても、何から始めたら良いかがわからない。頭が混乱するというのがあると思います。 そういう人が、まず意識するとよい２つのポイントがあります。 その２つとは、 ゆっくりめで話す 大切なことを話す です。 速く話すと理解しにくい 速く話すと、相手は理解しにくいです。情報量が多すぎて、ついていけないということになり兼ねません。 お互い、何を話しているのか、話題が飛んでしまって、わかりあえないということになってしまうこともあるでしょう。 コミュニケーションが得意、話すのが得意な人であれば、話題豊富に、あっちこっちに話が飛んでも、上手に会話を進めることができるでしょう。それで理解もしあえたりするのだと思います。 しかし、苦手な人には、それは応用編というか、上級者編のよう
人をやる気にさせるには？『従業員をやる気にさせる７つのカギ』稲盛和夫 - ビジョンミッション成長ブログ
やる気やモチベーション。 いかに引き出すか？こちらの本を先日紹介しました。 やる気をいかに引き出すか？『モチベーション3.0』 - ビジョンミッション成長ブログ 人をやる気にさせる。そういうことができるのかどうか。 むずかしいことのように思いますが、経営者であれば、従業員のやる気を引き出すために、そういうことの必要性を感じて、どうすれば良いのかを考えているということもあるでしょう。 稲盛和夫の経営問答 従業員をやる気にさせる7つのカギ 作者: 稲盛和夫 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2014/02/25 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (1件) を見る というわけで、自分の用のメモとして、京セラ会長の稲盛和夫氏の『従業員をやる気にさせる７つのカギ』から、７つのカギを紹介します。 従業員をやる気にさせる７つのカギ １ 従業員をパートナーとして迎え入れる ２ 従業
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