新入社員研修を考えるMeetup #1 -18年研修の成功に向けた準備を始めよう- (2017/09/07 15:00〜)
当日について 他経由のお申込みも含めて約10数名の方からお申込みをいただいております。 会場はコードキャンプ本社 CodeCampus 東京都新宿区西新宿7-22-35(西新宿三晃ビル4階)です。（最寄り駅は新宿駅、西新宿駅） みなさまとお会い出来ることを楽しみにお待ちしております。 2018年研修の成功に向けて準備を始める 新入社員向けのプログラミング/IT研修の設計・運営を担当する【人事・研修担当者の方】のための勉強会・交流会です！ 前半は、新入社員研修の担当者同士で意見交換をしつつ、研修成功のためのアクションや改善案について議論をしていきます。 その後、全体で交流の時間を設けますので、情報交換やネットワーキングの場としてぜひご活用ください。 当日のディスカッションテーマ（一例） 「ココが困った」自社の新入社員研修のお悩みシェア 「学習の遅れ」「脱落者」をどうケアするべきか 「どこまで
新入社員研修を振り返る (2017/06/28 15:30〜)
機能改善 イベント資料の投稿において、SlideShareやSpeakerDeckと同様に、Docswellの資料を埋め込みスライド表示できるように対応いたしました。資料の投稿機能は、資料URLを指定するだけで、URLから取得した情報を、適した形でconnpass上で表示・共有できる機能です お知らせ connpassプライバシーポリシーの内容を一部更新しました。詳細につきましてはこちらをご覧ください。 2017年、新入社員向けのプログラミング研修・技術研修を振り返る 新入社員向けのプログラミング教育・研修を担当する方にぜひ参加していただきたいイベントを開催します！ 新入社員研修の設計・運用から達成度の評価まで、今年度の研修を振り返り 次年度に向けて改善施策を検討していくためのセミナー・勉強会です。 「失敗しない新入社員研修に求められること」を明らかにする3セッション 1.研修設計編 研修
グローバルで戦える日本の若手エンジニアを増やしたい。LINEが新卒研修で行っていること
グローバルで戦うコミュニケーションプラットフォーム「LINE」ではどのように新卒エンジニアを育成しているのか？ 今回は、コードキャンプの研修を導入していただいたLINE株式会社の橋本氏、三木氏に研修の狙いや成果についてお話を伺いました。 LINE株式会社 Data Labs 橋本 泰一氏（写真中央）、Tech Communication TF 三木 鉄平氏（写真右） インタビュアー：コードキャンプ株式会社 デジタル人材開発支援室 渡邊 翔太（写真左） グローバルで戦うLINEエンジニア職の新卒採用 -今年度の新卒研修の運営をお手伝いさせて頂きました。まずはLINEにおける新卒エンジニアの採用・位置づけについてお話をきかせてください。 三木氏：LINEにはエンジニアが約400名（2017/3時点）在籍しており、採用を強化しているため年々増加しています。社員のうち約1/4は外国籍で、海外に複数
コードキャンプ COO米田氏「新卒エンジニアの研修ですべきこと、してはいけないこと」《新卒エンジニア育成カイギ その7》
更新日: 2017年5月12日公開日: 2017年4月5日コードキャンプ COO米田氏「新卒エンジニアの研修ですべきこと、してはいけないこと」《新卒エンジニア育成カイギ その7》 「これからの新卒エンジニア育成のあり方」を考えるイベント、「新卒エンジニア育成カイギ」が2016年12月15日に行われました。 これまで登壇順に、クラウドワークス 安西氏、フロムスクラッチ 請井氏、クックパッド星氏の講演をお届けしてきました。 最後はコードキャンプ COOの米田氏に「新卒エンジニアの研修ですべきこと、してはいけないこと」というテーマでご講演いただきました。 前回記事：《クックパッド 星氏が語る「新卒エンジニアと先輩エンジニアが競い合う研修プログラム」とは？《新卒エンジニア育成カイギ その6》》 コードキャンプ 取締役/COO 米田氏 米田：今回は様々なテクノロジー企業様にエンジニア育成についてお話
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
