JPドメイン名について | JPRS
JPドメインの種類、ルール、活用方法など、JPドメイン名をご利用になる際の情報をまとめています。 JPドメイン名の種類 JPドメイン名にはいくつかの種類があり、登録できる組織や使用できる文字・形式に決まりがあります。 種類と対象 使用できる文字 JPドメイン名の形式例 JPドメイン名のルール JPドメイン名の登録や情報公開などのルールをまとめています。 指定事業者制度 JPドメイン名規則一覧 JPドメイン名登録情報の公開 JPドメイン名紛争処理方針 JPドメイン名のライフサイクル レジストリロックサービス 指定事業者変更ロック JPドメイン名の検索 JPRSが管理するドメイン名に関する情報を検索することができます。 JPRS WHOIS Whoisとは JPRS WHOISご利用ガイド （ホスト情報を検索する方へ） JPドメイン名の活用方法 JPドメイン名の活用方法をご紹介します。 ビジネ
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SQL Azure のセキュリティ ガイドライン
SQL Azure のセキュリティ ガイドライン 更新日: 2010 年 11 月 15 日 作成者: Dinakar Nethi 共同作成者: Michael Thomassy、Dustin Fraser テクニカル レビュー担当者: Tony Petrossian ダウンロード (XPS、483 KB | PDF、859 KB (もはや利用できます)) 概要 SQL Azure Database は、マイクロソフトが提供するクラウド データベース サービスです。SQL Azure では、Web 接続型のデータベース機能をユーティリティ サービスとして提供します。SQL Azure のようなクラウドベースのデータベース ソリューションには、高速なプロビジョニング、コスト効率の高いスケーラビリティ、高可用性、および管理オーバーヘッドの削減といった多くのメリットがあります。このドキュメントで
NetRange(IP範囲)からCIDRを作成する - イノベートな非日常
SPAMを送ってきたIPアドレスをWhoisで調べてiptablesに登録する際に、WhoisではIP範囲(NetRange)で結果が返ってくることが多いので、iptablesで使えるCIDRに変換するスクリプトの備忘録 http://www.merit.edu/mail.archives/nanog/2003-06/msg00232.html ここでは、UNIXコマンドツールのsipcalc をインストールしてみる。 wget http://www.routemeister.net/projects/sipcalc/files/sipcalc-1.1.5.tar.gz tar xvzf sipcalc-1.1.5.tar.gz cd sipcalc-1.1.5 ./configure make make install あれ、これだとCIDRからNetRangeへは変換できない。 あてず
なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷
1967年、岐阜県大垣市生まれ。2006 年からフリー。主に人事・労務分野で取材・執筆・編集を続ける。著書に『あの日、負け組社員になった・・・』『震災死 生き証人たちの真実の告白』（共にダイヤモンド社）や、『封印された震災死』（世界文化社）など。ウェブサイトでは、ダイヤモンド社や日経BP社、プレジデント社、小学館などで執筆。 悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史 企業で働くビジネスマンが喘いでいる。職場では競争原理が浸透し、リストラなどの「排除の論理」は一段と強くなる。そのプロセスでは、退職強要やいじめ、パワハラなどが横行する。最近のマスメディアの報道は、これら労働の現場を俯瞰で捉える傾向がある。 たとえば、「解雇規制の緩和」がその一例と言える。事実関係で言えば、社員数が100以下の中小企業では、戦前から一貫して解雇やその前段階と言える退職強要などが乱発されているにもかかわ
プログラマは職人、力なければ淘汰されて然るべき―ソニックガーデン倉貫氏が問う、プログラマの覚悟。 | CAREER HACK
プログラマを一生の仕事に―と考えるソニックガーデンCEOの倉貫義人氏。人月ビジネスで時間を切り売りしているうちは、35歳定年説は覆せず、収入を上げるためにはマネジメントの道に進むしかない。人の管理ではなく、生涯プログラマであり続けるために必要な条件とは。 ▼ソニックガーデン代表倉貫氏へのインタビュー第1弾 “納品のない受託開発”とは何か？―ソニックガーデン代表 倉貫義人氏が全貌を語り尽くす。 プログラマを続けられる人、続けられない人。 「納品のない受託開発」というビジネスを確立したソニックガーデン。代表である倉貫氏は、「従来の受託開発は誰も幸せにできないモデル」と切り捨てる。倉貫氏の考える、新しいエンジニアの働き方とは何なのか。プログラマを一生の仕事にするために、必要な環境や能力とは。 人月商売は、エンジニアを馬鹿にしている。 ― 従来の受託開発モデルは、顧客・ベンダー・エンドユーザーから
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