社員同士のけんかで負傷者、これも労災？
不況で人減らしが起こり、働く人の残業が増えたり、コストダウンを余儀なくされたり、給与カットされたりして、ストレスが溜まる一方。「不機嫌な職場」のギスギス感が高まっている。社員間のコミュニケーションが悪ければ、ちょっとした行き違いが暴発につながることも。ある会社の工場では、恐れていた事態が起きてしまった。 >>ヨソでは言えない社内トラブル・記事一覧 機械作業の順番をめぐって揉み合いに ――製造業の人事です。ある工場長から、工場内で作業員同士の小競り合いがあったと報告を受けました。機械作業の順番待ちをしていたＡ君とＢさんが、作業の順番をめぐってけんかになったのだそうです。 自分の順番を抜かされたと思ったＡ君が、Ｂさんに文句を言ったところ、いわれのない言いがかりと感じたＢさんが反論。Ａ君が暴言を返して、言い争いの末に揉み合いになってしまいました。 ＢさんがＡ君の肩を小突いたところ、はずみでＡ君が
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