【文章術】『論理が伝わる 世界標準の「書く技術」』倉島保美 : マインドマップ的読書感想文
論理が伝わる 世界標準の「書く技術」 (ブルーバックス) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の「未読本・気になる本」の記事でも大人気だった1冊。 欧米では「学生時代に1年以上に渡って必ず学ぶ」という「パラグラフ・ライティング」の指南本です。 アマゾンの内容紹介から。必要な情報がきちんと伝わる―そんな文章を書くにはパラグラフの概念が重要。欧米では学生時代に徹底的に訓練される「パラグラフ・ライティング」の技法を7つのポイントで分かりやすく解説。今日から使えるテクニック満載。 本書自体も「パラグラフ・ライティング」に則って書かれており、非常に分かりやすかったです！ いつも応援ありがとうございます！ 【ポイント】■1.伝わる文章の3つの条件 ●ポイントが30秒で伝わるか ●詳細をごく短い時間で読めるか ●論理的で説得力はあるか （詳細は本書を） ■2.メンタルモデルを意識して文章を書く たとえ
「なぜ桃太郎はキビ団子ひとつで仲間を増やせるのか？」−ストーリーで会社を伸ばす方法 - 内藤忍の公式ブログ SHINOBY'S WORLD
＜業務連絡＞ 日経WOMANオンラインの連載45回目「今よりいい仕事を探す方法」。F子さんとH子さんのまとめです！ --- ちょっと変わったタイトルの本を送っていただき、読んでみました。「なぜ桃太郎はキビ団子ひとつで仲間を増やせるのか？」。タイトルと装丁は、何だか奇抜なのですが、たくさんの気付きがあった本なので、紹介します。 帯には、ポジショニング戦略、ストーリー戦略、Webマーケティング、と書いてあります。中小企業の商売のポイントを著者の経験も踏まえてわかりやすく書いてある本です。コストを削るといった財務的な話ではなく、トップライン（売上）を伸ばすための具体策がたくさん出てきます。 中小企業の売り上げを伸ばすには、とにかく知名度をあげることです。となると、同業他社との差別化という話になりますが、多くの会社の間違えは、価格と品質で勝負しようとすることだ、と著者は言います。 それよりも必
僕たちは、ただ１度きりの人生を生きている。 | NED-WLT
無料ストーリー公開中です！ Amazon 心理学入門3位 読書推進運動協議会より 推薦図書に選ばれました！ Amazon人物群像1位 増刷が決定しました！ 電子書籍化が決まりました！ Amazon企業革新2位 Amazonリーダーシップ2位 増刷が決定しました！ Amazon会社経営7位 増刷が決定しました！ 韓国での出版も決定！ 新版・文庫発売しました！ Amazon新書・文庫1位 Amazon総合ランキング8位 Amazon 2010年・新書7位 韓国での出版も決まりました。 『英会話ヒトリゴト学習法』第2版 Amazonビジネス英会話3位 韓国、台湾での出版も決定。 オリコン/ビジネス書8位達成 オーディオブックFeBe1位達成 SPA! '08年下半期ビジネス書1位 Amazon 総合1位達成 Amazon 2008年総合15位 14万部突破しました。 韓国、台湾、中国でも出版です
www.さとなお.com（さなメモ）: 佐々木俊尚著「キュレーションの時代」
佐々木俊尚著「キュレーションの時代」を読んだ。 実は先月中旬に読了していたのだが、「あー、こんなに同じようなことを書かれてしまったのなら、ちょっと執筆中の本の内容を変えていく必要があるかもなぁ」とかボンヤリ考えているうちに時間が経ってしまった（ついでに出版時期も延びてしまったｗ）。 実際、ボクが「明日の広告」の次の本で書こうと思っていたこととずいぶんとかぶる部分がある。 ボクの本はこんなに高尚じゃないし、より実践的に書こうと思っているし、広告とか既存メディアについての視点も違うので、結局内容は変更しないことにしたけど、まぁでも時代の変化の捉え方はこの本と大きくは変わらない。 会社のサトナオ・オープン・ラボで一緒に研究をしている京井くんの本「ロングエンゲージメント」は、一緒に研究しているだけあってボクと考え方がほぼ一緒なのだけど、彼もこの本を読んで「前半は、僕の『ロングエンゲージメント』とほ
地球と人類の未来を救うのは「コラボ消費＝シェア」だ【浅沼】 | TechWave（テックウェーブ）
［読了時間：7分］ レイチェル・ボッツマン／ルー・ロジャース著『シェア 〈共有〉からビジネスを生みだす新戦略』（ＮＨＫ出版 2010年12月刊） 「太平洋ゴミベルト」をご存知だろうか。 日本の東、ハワイの西に位置する太平洋のはるか沖合に存在する巨大なゴミの渦巻きだ。テキサス州の２倍の面積があり、場所によって30メートル以上の深さに達する。 ９割はプラスチックで、世界中から流れついたペットボトル、おもちゃ、靴、ライター、歯ブラシ、網、おしゃぶり、ラップフィルム、使い捨て容器、ポリ袋などのゴミの寄せ集めだ。1997年8月、環境活動家チャールズ・ムーアが航海中にはじめて遭遇し、その存在が広く知られるようになった。 「もうたくさんだ」と題した本書の第１章は、大量生産、大量消費文明に警告を発するところからスタートする。 過去200年にわたる産業の成長はネズミ講といってもおかしくない。人間は天然資源を
「ソーシャル・ネットワーク」を見た人にはわかる起業の現実、ガイ・カワサキが本気で成功したい人だけに明かす最新起業術
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
Facebookアプリの「booklook」、読者の顔が見える書籍検索を追加、米国向けにサービス開始 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
小山内株式会社と 株式会社ネットリーチとは、Facebookをプラットフォームとしたソーシャルリーディングサイト「booklook（ブックルック）」（http://booklook.jp/）に読者の顔が見える書籍検索を追加し、米国向けにサービスを提供開始することをお知らせいたします。 booklookは、書籍の中から参考になった箇所や、論文等で引用したい箇所を投稿して共有できる無料のソーシャルアプリです。投稿する内容は利用者のコメントの他に、書籍のページ番号も含めることができ、書籍への参照性を高める工夫をしています。 利用者が人と本のつながりを利用しながらアイデアの蓄積ができるように、世界的なコミュニケーションの基盤となりつつあると考えるFacebookをプラットフォームとして採用いたしました。 今回追加した主な機能は「本でつながる」ことを促す書籍検索です。 書籍検索ページでは、それぞれの
職がなければ遊べばいいのに - 書評 - コンピュータが仕事を奪う : 404 Blog Not Found
2011年01月07日11:30 カテゴリ書評/画評/品評Value 2.0 職がなければ遊べばいいのに - 書評 - コンピュータが仕事を奪う コンピュータが仕事を奪う 新井紀子 この話題に正面から取り組んだ本は意外と少ない。はじめから日本語で書かれたものともなると、なおのこと。その意味において本書は仕事を必要とする人全てが読んでおくべき一冊である。 しかしこの問題は「正面から取り組む」という姿勢そのものが間違いだという思いを年々強くしている。本entryはよって、本書に何が書かれているかより何が書かれていないかを主に書くことになる。 本書「コンピュータが仕事を奪う」は、コンピューターと知的労働の関係を、教育者らしく真面目に、数学者らしく必要十分に考察した一冊。だからこそ、この問題に関する「正解」を提示するのに失敗している。 オビより 人間の仕事を楽にするはずのコンピュータは、爆発的な処
宋文洲さんは、日本人には見えない立ち位置から日本を見ることができる - 内藤忍の公式ブログ SHINOBY'S WORLD
宋文洲さんと言えば、中国から北海道大学に国費留学。その後、ソフトブレーンという会社を立ち上げ、上場まで導いたという異色の経営者です。直接お会いしたことはありませんが、ツイッターでは何回かコミュニケーションさせていただいたことがあります。物事の本質をズバリと言い当てる。そんな方ではないかと勝手に思い込んでいます。 その宋さんが書いた最新刊『「きれいごと」を言い合っても世の中は変わらない』を読みました。語り口は軽快ですが、読めば読むほど、考え込んでしまう、今までに読んだことのない感覚の本でした。 宋さんが、日本の政治家や経営者から話を聞きたいと引っ張りだこの理由は、この本を読むと良くわかります。 日本人が持っているモノの見方、考え方とは違った視点を提供してくれるのです。かといって、完全な外国人の視点でもない。そこに、他の人には無い独自のモノの見方が存在します。それが、他の人には提供できない宋さ
『「初対面の３分」で誰とでも仲良くなれる本』新田龍・著 vol.2383 | 「ビジネスブックマラソン」バックナンバーズ
最近は、新刊『20代で人生の年収は９割決まる』に絡め、いろんなところで「基本動作」の重要性を説いています。 ※参考：『20代で人生の年収は９割決まる』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479793070/ 心構えやノウハウを説いても、結局それが行動に反映されなければ、教育の意味がない。 であれば、最初から行動を見て、その行動にコメントした方が、効果的です。 先日タイに行ったときも、現地のカリスマ研修講師の話を聞きましたが、文化的背景が異なる国で心を伝えるには、実際に行動で見せるのが一番のようです。 これまで書籍の世界では、こういった「基本動作」はややレベルが低いものとして扱われてきましたが、従業員の多様化が進めば進むほど、重要になってくるものと思われます。 そういう意味でおすすめなのが、本日ご紹介する一冊。 タイトルは『「初対面の３分」で
『怒る企画術！』
怒る企画術! (ベスト新書 265)/吉田 正樹 ￥780 Amazon.co.jp 本書の著者は、｢夢で逢えたら｣｢笑う犬の生活｣｢トリビアの泉｣ ｢爆笑レッドカーペット｣などを企画、演出、プロデュースした方です。 最近、企画を考える機会が増えているので、 テレビでコンテンツを企画されてきた方から、 その企画術を学ぼうと思って読んでみました。 結果、非常に共感できる内容です。 私が普段、メンバーに話していることが、 より整理されて文字になっていたのですごく読み易かったですw ------------------------------------------------------------- ｢誰かを幸せにするためにアイデアを出す｣と言う人もいます。 しかし僕は、自分以外の人たちを幸せにするというような抽象的な 目標では、自分が燃えられない。いったん個人的な怒りとか、 不安とか、不満
ぼくたちが望んだ無縁社会 – 橘玲 公式BLOG
宇野重規『〈私〉時代のデモクラシー』を興味深く読んだので、忘れないうちに感想を書いておきたい。 宇野はこの本で、19世紀フランスの政治思想家アレクシ・ド・トクヴィル（『アメリカのデモクラシー』）を導き手とし、私たちにはあまり馴染みのない現代ヨーロッパの政治哲学者・社会学者の議論をひもときながら、だれもが「自分らしく」生きることを追及する「〈私〉時代」のデモクラシーの可能性を論じている（以下は私なりの解釈で、宇野の本の正確な要約ではない）。 18世紀の産業革命によって経済（市場）は爆発的に拡大し、ひとびとは身分制（階層社会）の桎梏から解放され、人類史上はじめて「自由」と「平等」を理想として掲げることが可能になった。近代化とは、王制（神権政治）に対する社会改革＝革命運動として始まった。 ところが第二次世界大戦後、社会がより豊かになると、ひとびとの関心は〈社会〉から〈私〉へと向かいはじめる。これ
www.さとなお.com（さなメモ）: 声が大きな人の時代が終わる
ボクの後輩の京井良彦くんが、年末に本を出した。 この日にチラッと触れているのだが、幸いとても評判がいい本のようなのでもう一回プッシュしておきます。 「ロングエンゲージメント」（京井良彦著/あさ出版/1470円） 彼は会社でボクがリーダーをしているサトナオ・オープン・ラボのラボ員である。ソーシャルメディアのことをみんなで一緒に研究してきたこともあり、巻末に以下のような推薦文を書かせていただいた。 マス・マーケティング全盛の時代、広告会社では「声が大きな人」が主導権を握っていた。物理的に声が大きいだけでなく、我が強く押しも強い、いわゆる「ハッタリが利く人」の意見が通りやすかったのである。これはある意味とても象徴的なことだったと思う。つまり、数百万人という大きな塊に対してインパクト強くアテンションを喚起しなければ伝わらなかったあの時代、多少ハッタリめいていても、大きな声を出して目立つことが広告で
『競争の作法』齊藤誠・著 vol.2380 | 「ビジネスブックマラソン」バックナンバーズ
みなさんご存知のように、古代ギリシアは競争の社会でした。 ホメロスの『イリアス』にもあるように、人々は自らの技を競い、その上で、自らを高めていったわけです。 ※参考：『イリアス』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4003210212/ その結果、古代ギリシアでは、優れた彫刻や壺絵、建築物など、優れた文化が生まれ、オリンピックのような行事も生まれました。 われわれが今なお、オリンピック競技を見て感動するのは、競争を通じ、人間が自らの限界に挑む、その真摯な努力ゆえでしょう。 しかしながら、現在の日本において、この「競争」は軽んじられるばかりか、悪者扱いされる傾向があります。 本日の一冊は、この「競争」を真正面から取り上げ、新しい「市場主義」を宣言した一冊。 一橋大学大学院経済学研究科教授の齊藤誠さんが、ここ20年の日本経済を概観し、日本経済が抱
人材を劣化させる「就活断層」 - 『くたばれ！就職氷河期』
くたばれ！就職氷河期 就活格差を乗り越えろ (角川SSC新書) 著者：常見 陽平 角川SSコミュニケーションズ(2010-09-10) 販売元：Amazon.co.jp ★★★★☆ 就活に走り回る学生には、日本の労働市場のゆがみが集中的にしわ寄せされている。特に「リクナビ」などの就職サイトが就活を大きく変えた。会社回りには物理的な限界があるが、サイトから応募するのは簡単なので、学生は手当たり次第に有名企業に応募する。その結果、人気企業のエントリー数は5万人以上になり、会社説明会も数千人規模になり、応募のハードルを上げるためにエントリーシートは複雑で膨大になる。 しかし大手企業は、実際には「20校リスト」と呼ばれる有名大学（旧帝大～MARCH）からしか採用したくない。本書によれば、都内の私大生がある金融機関のセミナーを予約しようとしたらすべて満席なので、不審に思って別名のアカウントをつくり、
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【書評】「実力大競争時代の「超」勉強法」 − これから必要な2つの能力 - 内藤忍の公式ブログ SHINOBY'S WORLD
『キュレーションの時代』佐々木俊尚・著 vol.2424 | 「ビジネスブックマラソン」バックナンバーズ
『どうしたらおもしろい人間になれますか？』 よしもとクリエイティブカレッジ（編） vol.2412 | 「ビジネスブックマラソン」バックナンバーズ
『「３人で５人分」の仕事を無理なくまわす！』小室淑恵・著 vol.2389 | 「ビジネスブックマラソン」バックナンバーズ
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