体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 私の体験談は、ブラック上司についてです。私は、親が自営する会社に就職しており、立場的には中堅くらいになります。会社も小さく、従業員数も20名程度の会社です。 部門分けするほどの人数もいないので、大きく分けて、製造・営業・事務の３つ程で担当が分かれています。 当時、統括営業部長と自分で名乗って、勝手に名刺まで作っていた者がいるのですが、統括とつけているので、全体には社長の次に権

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ハローワークの求人で、5人くらいの事務所での所長（女性）です。 パワハラがひどく、業務上のミスがあると同僚の前で暴言で罵倒。暴力こそありませんでしたが、自民党の豊田真由子氏みたいな感じでした。気分がコロコロ変わり、機嫌がいい時はお気に入りの女性社員に猫なで声で話しかけ、何かあると機嫌が一変し、私達はそれに振り回されていました。 そして、これは一番問題かと思うのですが、常にストレスのはけ口として誰かをターゲットにしていて、気分次第でそのターゲットは執拗に罵倒される、という感じでした。先輩に聞くと、2年以上その職場で続いた人はいないそうです。 私も業務上のミスが原因でターゲットにされ、最終的には別の業務上のミスをとがめられ、その責任として「今後の進退を今、この場で決めろ」と迫られ、退職せざるをえませんでした。退職時は心身共にボロボロで、うつ病の診断が出ました。 これも先輩から聞いた話なのですが

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以前、正社員として勤めていた会社で２年ほどブラック上司と仕事をしました。 入社から５年経った頃、自分の結婚が決まり、新婚旅行に行きたかったため上司に有休を使わせて欲しいと相談を持ち掛けました。今まで１度も有給を使用したことがなく、かなり溜まっておりましたので、こんな時くらいはと思ったのですが、上司から帰ってきた言葉は意外なものでした。 「有休の前に、旅行など行く余裕があるのならば、仕事を増やす」と言われてしまったのです。 その場は、すみませんでした、と謝り自宅に帰ったのですが、旦那や両親から猛反対を受け、仕方なく上司に謝罪し３日ほど休ませてもらうことにしました。 しかし、翌月経理から連絡があり、「なぜ有給休暇が余っているのに使用していないのか。」と尋ねられ、ここまでの経緯を説明すると、電話の向こうで固まってしまっているようでした。 そもそも他の部署の方は、新婚旅行となれば１週間くらいの休み

体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 以前働いていた、コールセンターの上司（40代男性）がブラックでした。 そこは観光関係のコールセンターで、お客様からの問い合わせに答えるのが主な仕事でした。オペレーター達は全員派遣社員で、その中でも優秀な人達はリーダーというポジションにつくことが出来ました。リーダーの仕事は電話を取る以外に、上司の補佐、他のオペレーター達の指導が主な仕事でした。 業務に慣れてきた頃、私もリーダー

東海地方では名の通った企業の営業補佐をしていました。 いわゆる「一族会社」で、上の気分一つで何もかもが振り回されます。決定事項で役員陣の承認が下りた後でも、トップの「それいやーきらいー」の一言で白紙になります。そのトップの思い付きで、現場は常に右往左往、中間管理職は体と心が病んで、退職する社員が続出でした。 一族の家庭の用事も全て社員で行いますので、個人的な荷物の受け取りや旅行の手配もした覚えがあります。年末には大掃除にも行きましたが、もちろん手当は出ませんでした。 それなりに待遇があれば我慢もできますが、昇給は基本的にありません。基本的に、というのは「この子可愛いからOK!」とトップが気に入った人間は、するすると出世して昇給することもあるからです。 賞与も同様で、人によってかなり差がありましたが、なぜかはよくわかりません。賞与は夏は出ず、冬のみ「寸志」が出る状態だったので、新入社員全員が

体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 年に数回の商品の自爆営業と、毎月数個の小包の自爆営業がある。 皆は給料ではなく現物支給をされているのだと自分に言い聞かせているけれど、数年も財政記しているとカタログの商品が全て一度は口にした事がある商品だらけになっている。このノルマは正社員だけでなくバイトにも課され、目標を達成できなければ時給や月給が下げられる恐れがある。実際に給料が下がりたくなかったら営業を頑張るようにと指

体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 夫が数年前に、とある会社に転職したときのことです。田舎町に新しい事業所を立ち上げるので、夫にはそこの管理責任者になって赴任して欲しいとの事でした。事業所内に生活スベースまで用意してくれたので、夫婦揃って引っ越しました。 所長は別にいて、毎日通勤してきて、昼間は常駐するとのことでした。ところが所長は最初の数日は来たものの、以降、月に数日程度来るだけになりました。来ると事業所の電

私はとある塾で塾講師として働いていたのですが、そこでの上司の女性へのセクハラがとても酷かったです。 まず女性には私服（清楚系、出来ればスカート）、男性にはスーツという服装の指定がまずありました。 また、女子社員のみ事務作業をするのですが、ほとんど仕事という仕事はなく、その上司の話し相手をする時間のようになっていました。 勿論男性社員はその間、塾の先生として働きますし、男性社員のみ授業の改善点の指導があったり、生徒と会話をしていると注意を受けたりもしていました。仕事後の飲み会なども、気に入った女子社員で周りを固め、隣に座らせている女子社員の足を触るなどやりたい放題でした。 挙句の果てには、ある女子社員の給料のみ他の者とは違うという事（しかもこの事を誰にも知らせず、口止めをしていた）が起こっていました。 流石に、社員一同で本社の方に報告をしたのですが、一切のお咎めはなく、結局その後給料が元に戻

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初めての給与支払時に支払金額が相違しており、担当者に確認すると経費の計上漏れでした。 未入金分の追加払いを希望する場合は、振込手数料をこちら側が負担するように言われたために、翌月の給与支払時に合算することで合意しました。その際の電話での対応に不安を覚えたため、翌月の支払予定額を問合せしましたが、すべてはぐらかされて、結局、いつ、どれだけが入金されるのか、一度も答えてもらえませんでした。 そうこうするうちに、翌月になり、今度は口座に入金そのものがありませんでした。未払いに対して問い合わせしても、「担当者がいない」「確認中」と言って、経過が分かりませんでした。その後、会社側の手違いで入金になっていなかったと連絡があり、数日遅れで満額、入金になりました。 メールで連絡しても回答に名前がなく、部署名だけの記載であり、電話しても固定の担当者がいるわけでもなく、これらの点から、給与面だけではなく、業務

老人ホームの調理場の話します。 面接では、好きな曜日に休みがとれたり、自分の希望する時間帯で働くことが可能と言われましたけど、実際に働いてみましたけど、面接で言っていますことと全然違っていました。休みは、交代ですると言われました。働く時間帯は、こちらで決められ、夜の後片付けの所をやらされて、次の日行くと、あれはやりっ放しだったとか言われ嫌になりました。夜は、暇なんだからと嫌みを言われました。 社員は偉いと思うけど、やっぱり自分でもやらなくてはいけないと感じます。 みんなで協力してやって欲しいです。 残業は、絶対ありますけど、夜の洗い物が7時に終わらなくて8時になってしまっても、夜7時までのお金しか払ってくれないです。残業つけてと社員に頼んでも、時間内に終わらない自分が悪いと言われ無視されます。タイムカードの打刻忘れは、500円引くのはおかしいです。仕事にきてお金取られるのはおかしいです。た

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私が以前某医院で医療事務のお仕事をさせていただきました。そちらの事務所がブラックでした。 なぜかといいますと、まず求人情報では出勤時間は8時半～17時半の1時間休憩。とのことでしたが、入社してみますと、新人がその日の分の患者様のリハビリのためのカルテの準備をしなければならないとのことで出勤時間は7時40分に着いて8時15分までにはカルテをきちんと全て揃えておかなければなりませんでした。 また、事務所は女性が私含め5名と男性の事務長の6名でしたが、事務長も就職して3年目で事務長と言うのは 名ばかりの女性が力をもつ職場でありました。病院と言うこともありますし、患者様も常連と言いますか、決まった患者様しか来られないような病院だったので、目上の方にも上司の方にも事務の女性たちはみなさん敬語を使われませんでした。 また、私語のために取り引き先のお客さまの受付を見てみぬふりし、患者様の受付を見てみぬふ

私が体験した上司は、依怙贔屓が過ぎるブラック上司でした。今現在も働いている企業での話ですが、私は今アパレルで働いています。入った当初は数少ない男ということで、お互い仲が良かったと思ったのですが、そうではなく、私を自分の道具のようにできるかどうかを見ていたのです。 店長という名の役職でしたが、アルバイトの子たちが自分の思い通りにならない子達なら、本人がいくらシフトに入りたいと希望を出しても一向に入れませんでした。自分のお気に入りの子のみ自分の出社している日に合わせて入れるなど、とにかく自分自分でした。 店長だけならまだしも、本社もかなりのブラックぷりでした。 どれだけ繁忙期でも給料はアルバイトの子から契約社員まで一律一定額で、年末年始でさえ一切給料が上がることがありませんでした。外資系企業なので年中無休でした。そのこともあり社員は体調を崩し、店長の精神的なセクハラもありで店全体が悪循環でした

迷惑な勧誘電話をしている会社の実態。働いている社員にとってもブラックな企業だった。 女性・23歳の体験談 私が体験したブラック企業は都内のとある不動産会社でした。 何がブラックかと言いますと、始めの面接では法人営業をする […] The post マンション・不動産投資のしつこい電話勧誘の裏側。悪質違法企業は取り締まってくれ！ first appeared on みんなのブラック企業通信簿.