国際交流基金，日本国際教育支援協会「N1～N5：認定の目安」，『日本語能力試験 JLPT』を基にライトワークスにて作成，https://www.jlpt.jp/about/levelsummary.html （閲覧日：2022年11月2日） この表から分かるように、日本語の習熟度はN5が最も低く、N1に向かって高くなります。 例えば在留資格のうち「特定技能」と「技能実習」（介護職種）では、JLPTのN4レベルが求められます[4]。N4レベルでは「基本的な日本語」を理解することは可能ですが、日本人と一緒に働くに当たり十分なレベルとはいえません。 N4レベルの日本語は、「自分の気持ちとその理由を簡単な言葉で説明することができる」程度のレベルです。また、日本語の解説を理解することができるようになるのは、N3レベルからといわれています。 なお、介護以外の職種の技能実習では、必要な日本語のレベル自体

外国人雇用のお困りごとを一緒に考え、解決します。 お悩み、解決したい問題のキーワードで検索 件 すべての検索結果を見る 外国人技能実習機構（OTIT）とは？役割や受入れ企業との関わりを解説 IT告示とは？外国人IT人材を … トップ もっと読む »

「会議で使われる日本語が難しい。やさしい日本語なら、もっと理解して意見も言えるのに…。」 あなたの会社の外国人従業員は、こんな風に思っているかもしれません。 あなた自身も、外国人従業員への指示がうまく伝わっていなかった、彼ら・彼女らが言いたいことが分からず、もどかしい思いをした、という経験があるのではないでしょうか？ 外国人雇用比率が高い産業の企業を対象とした調査（2019年）では、外国人労働者を活用する上での課題として、「コミュニケーションに苦労する」と回答した割合は44.1％に上りました[1]。 このようなミスコミュニケーションを解決するために有益なのは「やさしい日本語」です。 この記事では、「やさしい日本語」の概要から、導入のメリット、実際の作り方を紹介します。ページの最後には、「やさしい日本語」作成のポイント集もつけていますので、ぜひ参考にしてみてください。 [1] 日本総研「「人

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