コロナが5類になって労基法が守られない場面が増えて嫌だという愚痴
第11波と言われるちょっと前にコロナに感染した。うっかり流行の最先端になってしまった。病院で検査したら陽性だったので、熱もあることだし仕事は休んだ。その間、久しぶりにコロナ情報をあれこれ漁って、厚労省のホームページにたどり着いた。 新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）４ 労働者を休ませる場合の措置（休業手当、特別休暇など）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q4-1 回答の一文にこうある。「使用者の自主的な判断で休業させる場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当たり、休業手当を支払う必要があります。」 つまり労基法によると、会社はコロナに感染してるからという理由で無条件に従業員を休ませることはできない。休ませるには、就
コロナは全然収束してないけどパリ五輪選手を総括しないの？
前回はこんなに総括に熱心だったのに オリンピック選手は辞退しなくていいけど人を死なせる覚悟を持て https://anond.hatelabo.jp/20210508225508 https://b.hatena.ne.jp/entry/4702350728917329922/comment/rci rci むしろ「私のために医者団確保して！」くらい言い放ってくれたら、ヒールとして格好いいのにー。しょせんエンタメならそういうのが見たい https://b.hatena.ne.jp/entry/4705909634674896994/comment/cha9 cha9 ざまあ。あの言葉忘れとらんで。コロナより自分自分自分で自分中心に世界回ってると思い上がった鼻っ柱で振り落とされるんや。開催まで亡くなった命とこれから亡くなる命の重さを知ってせめて無様に負けてくれや。 https://b.hat
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
