［深セン（中国）　１日　ロイター］ - 混み合う市街地で突然、自動車の前にデリバリー用の自転車３台が横断歩道を横切って飛び出してきた。自動車のダッシュボードには、１９９０年代のビデオゲームに登場した３次元（３Ｄ）の青いブロックのように映る。

りんごは、標準的な攻め方（4つに割って、長辺方向に刃を滑らせる）が決まっている。 なので、りんごを剥くというのは、単純な計算問題をタタタッと解いていくようなものであり、非常に快い😃🍎 これに対し、じゃがいもはそのような攻め方が決まっていない。 その凹凸に応じて、刃を向ける方向を考える必要があり、頭を使う。 疲れて帰ってきた平日の夕飯など、頭が疲れていて、じゃがいもなんてとても剥ける気がしない😖🥔 それでも、夕飯後のくつろぎ時間に、りんごを切って振る舞ったりする。 「疲れてるんだから、俺がやるよー」と旦那は言ってくれるが、ここはちょっと譲れない。 じゃがいもとりんごは違うものなのだ。 つまり、じゃがいもは家事の対象だけれど、りんごは単純な計算問題。 りんご剥きは疲れた頭の体操、というかストレッチみたいなものである。 平日に溜まる頭の疲れを、りんごを食べて、いや、りんごを剥いて解消して

SESや多重下請け構造だと、基本的にスキルというよりは単純労働力が求められる。 人を増やして、時間工数を水増ししたほうが儲かるからである。 新しい技術を使って100時間で開発するより、Excel作業で2000時間かけたほうが20倍もうかる。 ここに商売としての邪悪なトリックがある。 よって、多重中抜きの元請けには、IT技術というより「人売り」「奴隷商人」のスキルが求められる。 その結果、本当にIT以前のレベルの人間もちらほらいる。 異業種のトップ人材のほうが確実にITツールを使いこなしていると感じるレベル。 「それで肩書がエンジニアなの？」という失望感から怒りに変わることも多いので、 根っからのエンジニア気質の人間は、内製の会社に行った方がいい。技術で社会貢献できるだろう。 あと人売りのポンコツの多くは、あまり自分のレベルアップに興味がなく、 会社にしがみついて人生を平凡に逃げ切るプランを