日本のシステム開発、たった1行の改修に1ヶ月 わずか1行でも影響調査に1ヶ月、テストに数週間かかる : SIerブログ
1: ドラゴンスープレックス(やわらか銀行) 2013/09/24(火) 22:43:10.25 ID:vEIJ3j4n0 BE:265920825-PLT(12070) ポイント特典 従来型開発の限界、たった1行の改修に1ヵ月 従来型開発では稼働開始時点の品質が最も高く、以降は低下していく。業務や外部環境の変化に素早く対応できるように、 カットオーバーを通過点と捉える「カイゼン型開発」に改めよう。 「改修がわずか1行でも、影響調査に1カ月、テストに数週間かかることが珍しくなかった―」。アマダが従来利用していた基幹システムは、 長年の保守でシステムがつぎはぎ状態になっていた。保守作業は属人化が進んで、担当したベンダーの特定のエンジニアでないと、 手を付けられない部分が散在。過去の改修内容がドキュメントから漏れていたことがテスト段階で判明し、設計からやり直したことも1度や2度ではない。 シス
富士通の早期退職優遇制度に2454名が応募、想定上回る : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/23(木) 22:32:50.24 ID:??? 東証・大証・名証1部上場の電機大手「富士通」は、3月28日付で公表していた 早期退職優遇制度に2454名が応募したを明らかにしました。 50歳以上の幹部社員を対象とした300名の募集に491名が応募したほか、 子会社の「富士通セミコンダクター」およびそのグループの国内従業員を対象とした 1600名の募集に1963名が応募しました。 このほか、富士通テクノロジーソリューションズグループの従業員や海外従業員 ・外部リソースの削減予定もすでに発表されており、固定費削減による抜本的な 改革を実施し業績改善を目指す方針です。 ◎ソース http://www.fukeiki.com/2013/05/fujitsu-cut-2454-job.html ◎富士通(6702)--【早期退職優遇制度の実施結果のお知
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