【SQLインジェクション対策】徳丸先生に怒られない、動的SQLの安全な組み立て方SQLインジェクションを・・・駆逐してやる！！ この世から・・・一匹残らず！！ (PHPカンファレンス2015) Read less
残業ゼロの業務設計でエンジニアの離職を防げ！フィードフォースの実践する働き方とは？ | キャリアハック（CAREER HACK）
2年近くエンジニアの離職者を出していないフィードフォース社の働き方の肝は「残業ゼロの業務設計」と「チームで責任を持つこと」だった。 エンジニアの離職をなくす組織とは？ 採用難が続くと言われるエンジニア職だが、いかに長く働いてもらうのかもWEB企業が抱える課題のひとつ。 今回お話を伺ったのは、国内シェア1位のデータフィード運用ASPサービス《DF PLUS》や、ソーシャルログイン活用支援ASPサービス《ソーシャルPLUS》を手掛けるフィードフォース社。20名のエンジニアを抱えながら、過去2年近く離職者を出していないという。 「残業ゼロを前提とした業務設計と技術的向上心の高いメンバーが集まった結果」と語る同社技術チームに所属するマネージャーとエンジニアたちが考える、エンジニアにとって健全かつ成長を促す組織とは。 施策ではなく文化を作れ！ 「創業初期の技術責任者がエクストリームプログラミング（ア
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