従業員としての子供部屋おじさん
子供部屋おじさんと子供部屋おにいさんを正社員として数人雇用している。 彼らの手取りは18～22万円だが、すべてを趣味に使えるから、欲しいものを好きなだけ購入している様子だ。 一人暮らしの従業員もいたが、結婚して収入に不満を持つようになり、零細の弊社から100人規模に転職していった。 うちの会社は人数が少ないので、精神疾患や発達障害に個別対応をしている。 電車に乗ることができない社員に在宅勤務を許可したり、遅刻を特性とみなして咎めなかったりなどだ（分単位で遅刻控除はするが）。 遅刻のお詫びの連絡が従業員の母親から来たこともあった。 大人げないなどと騒がず、特性として許容するのが弊社のスタンスだ。 シフト制の店舗などではなくコンテンツビジネスであるので、急な欠勤や連絡不能によるダメージが少ないから許容しているというのもある。 最も大変なのは彼らの母親であり、俺ではないから許容しているというのも
今夜はじめて豚汁を作る予定なので
調べて集めたベストっぽい作り方をメモする。今夜～明日の昼の弁当まで用だから、大体三人前くらいの予定。ダシとかにこだわってないのでそこは適当。追い追いちゃんとしていきたい。味噌を今日買うくらい味噌汁初心者なので。 用意するもの大根、人参、牛蒡、長ネギ、里芋（冷凍）、こんにゃく、豚肉、油揚げ、味噌、昆布（このうち人参と長ネギと豚肉は家にあるので、それ以外を買って帰る） 作る手順①食材を切る ※こんにゃくは手でちぎるかスプーンで切る（味が染みこみやすいらしい） ※牛蒡のささがきは縦に十字の切り込みを入れてからするとやり易いらしい。切った傍から黒ずむみたいなので、水にさらしておく →こんにゃくと牛蒡は熱湯で15秒くらい下茹でする。（アク抜きのため） ②炒める 鍋にごま油をひき、豚肉から。（ここでにんにくと生姜の摩り下ろしを入れるとパンチ効いて美味いらしい。冷蔵庫にあるから面倒でなければやる） その
セカンドカーに軽トラほしい
自転車後ろに積んで遠いサイクリングコースいったり、 コストコや家電量販店いって車に乗るかどうか考えずに思う存分買い物したり、 実家の川に行くまでの道を子供を荷台に乗せていったり。 明らかに生活を豊かにしてくれるんだけど、普段遣いしないものを維持費を払ってまで持つのはどうなのかな。 追記 なんでバズってるのかわからないし、軽トラがほしいっていうのに、場所とるハイエースとか薦められる意味がわからない。 ハイゼットっていう人はまだいいとしても。
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今まで誰もやってなかったことを仕事にした例って【追記した
1000万円以内で腹いっぱい食う方法
『vlxst1224さん』へのコメント