いやね、知っているとある企業の研究者がいます。 その人は御年63歳。再雇用3年目です。希望すればあと2年は再雇用を延長できるとのこと。私が新入社員だった約20年前からその業界に鎮座していた人でした。 でね、その方、自分が企業に残るため上席たちにあの手この手を使って、 「自分がいないとこの技術は出来ない。みんな困ることになるぞ。だから自分を再雇用するんだ。」 と言っていたそうです。 で、5年くらい前までその人を大事にすると言いますか、「ベテランの意見、重要視した方が良いのでは?」という機運がその会社の中にもあったようです。