プログラマだったら当然知ってるよね？という知識一覧
2019年11月11日追記 ただのタイトルで煽ってるだけの記事に半年経っても未だに大量のアクセスがあるので追記しておきます。 ここで言いたいことは、「プログラマならコンピュータサイエンスを勉強してると役に立つよね」、ということ だけ です。 この一文以上に有用な言葉は以降の文章では出てきません。みなさんの時間を無駄にしないために注意書きをしました。 それでも良いという人は読んでみてください。 Twitterで「〇〇ができるという人が面接に来たけど、『じゃあXXXやYYYって知ってます？』というと知らないという人が多いんだよねぇ」とかいうツイートを見かけて、私はXXXやYYYってのを知らなかったので調べた見たところ、常識とまでは言えない概念だったり、名前は知らなくても誰もが知ってる概念だったり、むしろもっと良いアプローチがあるのではという思想だったりでなんだかなぁと思っていたところ、半日くら
【旧版・説明欄参照ください】 サーバーレスアプリケーション向きの DB 設計ベストプラクティス
【2019/09/12 追記】 この資料は旧版であり、最新版が存在します。 2019/09/12 にアップロードしたものをご参照ください 最新版 → https://www.slideshare.net/AmazonWebServicesJapan/db-20190905 --------（元の文）------------------- 2019/05/09 に #AWSLoft Tokyo で開催されたイベント、「イチから理解するサーバーレスアプリ開発」における講演資料の一つです。 ・サーバーレスアプリケーションにおいて Amazon DynamoDB が利用しやすい理由 ・RDB と DynamoDB の設計プロセス・考え方の対比・明文化 ・実例に沿った DynamoDB の設計プロセス解説とサンプル例題 などを含みます。 イベント: https://understandingbasi
Kubernetes manifests management and operation in Mercari
https://k8sjp.connpass.com/event/124114/
【開催報告】第4回 Amazon SageMaker 事例祭り | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ 【開催報告】第4回 Amazon SageMaker 事例祭り アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 (AWS) アソシエイトソリューションアーキテクトの小田桐昂史です。 AWS 目黒オフィスでは、お客様の事例紹介登壇を交えた Amazon SageMaker のセミナーとして、「Amazon SageMaker 事例祭り」を毎月開催しています。2019年4月17日に開催された第4回 Amzon SageMaker 事例祭りでは、GMOクラウド株式会社の山下様、株式会社オークネット・アイビーエスの黒柳様、株式会社ミクシィの岩瀬様をゲストスピーカーにお迎えし、Amazon SageMakerの基礎から、具体的な導入・運用事例まで、100名を超える大勢の方にお越しいただき、会場は満員でした。 Amazon SageMaker 紹介 「Am
サーバーレス+Go言語で作るインタラクティブな哲学slackBot - dely engineering blog
本記事はdely Advent Calendar 2018の19日目の記事です。 Qiita : dely Advent Calendar 2018 - Qiita Adventar : dely Advent Calendar 2018 - Adventar 前日は、弊社でSREをしている井上がkurashiruのデプロイについて記事を書きましたので是非読んでみてください！ tech.dely.jp はじめに こんにちは。サーバーサイドエンジニア兼、新米slackBot整備士のjoe (@joooee0000) です。 前回の11日目の記事では、くだらないslackBotを作るモチベーションやBotアプリの作成方法について書かせていただきました。 tech.dely.jp 本記事では、InteractiveMessages(InteractiveComponents)を用いた哲学slac
Sorbet · A static type checker for Ruby
Sorbet is 100% compatible with Ruby. It type checks normal method definitions, and introduces backwards-compatible syntax for method signatures. Explicit method signatures make Sorbet useful for anyone reading the code too (not just the author). Type annotations serve as a tool for understanding long after they're written. Sorbet is designed to be useful, not burdensome. Explicit annotations are r
ディスカッション中心のイベントSRE Sessionを開催しました - ツナワタリマイライフ
はじめに 開催しました！ sre-lounge.connpass.com SRE Loungeという、各社SREが取組を共有する、プレゼンテーションメインの勉強会があります。これはこれで貴重な知見がたくさんあるのですが、やはり全員参加で、相互交流ができる会も欲しくなってしまいました。また、SREといっても扱う範囲は非常に多岐に渡るため、特定のテーマにしぼって語り合う会をやりたい！と思い、言い出しっぺに法則で立ち上げました。 テーマ選定 SRE Lounge Slackでアンケートを取った上位2テーマを選択しました。 (Public Chennelのものなので特にふせずにそのまま載せてます） 項目の元ネタはSRE 1st Book / Workbookから僕が適当にかいつまんだものです。 2テーマじゃなくて1テーマでもいいんじゃないか、と迷いましたが、実験的な会だったので読めなかったのと、幸
Windowsでのパスワードを完全撤廃し、Active Directoryも抹殺した | ロードバランスすだちくん
シンジです。社内インフラを見直してみると、Active Directoryの闇に加えて、パスワードポリシーを含むGPOの地獄に絶望する管理者は多いと思います。シングルサインオンの技術を使って、なるべくシンプルにそして簡素化しつつもセキュアな構成にしようと試みます。今回はそれら全てをすっ飛ばして、そもそもActive Directoryを使わずに、Windows端末のパスワードも抹殺して、シングルサインオンを実現したというお話です。 概要 通常だとユーザーが利用するパスワードは、基本的には端末のローカルに存在するか、Active Directoryなどのディレクトリサービスに保管されてて、それらを利用します。最近だとDirectory as a Serviceと言われるものを利用して、SaaSを利用するケースもあります。ちなみに有名どころはJumpCloudです。これほんと便利。でもエージェ
競争激化が進むエンジニア採用、二極化する選ばれる企業・選ばれない企業
2019年3月19日、株式会社レクターが主催するイベント「エンジニア採用最前線」が開催されました。エンジニアの有効求人倍率は年々高まり、採用市場は激化しています。エンジニアの採用が難しくなる中、企業は今後どのように採用活動を進めていけばよいのか？ トレンドの振り返りと今後の傾向について、気づきやナレッジを共有します。パネルディスカッション「これからのエンジニア採用。選ばれる企業、選ばれない企業」に登壇したのは、株式会社scoutyの二井雄大氏、ファインディ株式会社の山田裕一朗氏、株式会社レクター広木大地氏。同社代表取締役の松岡剛志氏をモデレーターに、加熱するエンジニア採用における戦い方を語ります。 エンジニア採用の最前線 松岡剛志氏（以下、松岡）：こんにちは。お仕事、楽しいですか？ （会場笑） お仕事楽しいですかー！ あっ、すごく暗い。 （会場笑） エンジニア採用は大変ですよね。そういうリ
全社的に会社用GitHubアカウントを廃止した件 - ZOZO TECH BLOG
はじめまして。2019年1月に入社したSREスペシャリストのsonotsです。最近MLOpsチームのリーダーになりました。今回の記事はMLOpsの業務とは関係がないのですが、3月に弊社で実施した会社用GitHub個人アカウントの廃止について事例報告します。 TL;DR 会社用GitHubアカウントを作るべきか否か問題 会社用GitHubアカウントの利用で抱えた問題 1. OSS活動時にアカウントを切り替える必要があり面倒 2. GitHubの規約に準拠していない 会社用アカウントを廃止した場合にセキュリティをどのように担保するか GitHubのSAML single sign-on (SSO)機能について 会社用アカウントの廃止およびSSO有効化の実施 会社用GitHubアカウントを使い続ける場合 私用GitHubアカウントに切り替える場合 Botアカウントの場合 Outside Coll
The RED Method: key metrics for microservices architecture
Tom Wilkie shares Weaveworks monitoring philosophy and the three most important metrics to use in your microservices architecture. In previous blog posts and talks I’ve alluded to The RED Method, our monitoring philosophy at Weaveworks. In this blog I’ll outline what The RED Method is, why we use it, and where it comes from. What is The RED Method? The RED Method defines the three key metrics you
組織の拡大に伴うアジャイルなプロダクト組織構築 - KAKKA is not 閣下
Drivemodeというスタートアップにジョインしてから4年が経ちました。ジョインした（入社すると決めた）当時はまだシードラウンド以前であり、ファウンダー4人+エンジニア2人という状態でした。ですが今となっては組織も数十人規模まで大きくなってきています。 組織が大きくなるにつれ、様々な組織やマネジメントの問題に遭遇するようになり、今後もこれらと真剣に向き合わないといけません。 本記事では、これまでの経験を踏まえて、組織の成長に伴ってどのようなアプローチで組織や文化を構築すれば良いか、考えをまとめて書きます。 常に管理されたプロダクトバックログの重要性 いきなりですが、まずプロダクトバックログの話をします。 常に管理されているプロダクトバックログというものは非常に大切です。プロダクトバックログとは目的地に向かうための道筋であり、そこが空になっていたり、でたらめな状態だと、車（プロダクト）は暴
「THE 入社式」趣向を変えてやってみた。｜ミクシル
4月1日から新年度がスタートし、ミクシィグループでは、例年通り、桜を活け込んだコラボスペースにて2019年新卒入社者22名の入社式を執り行いました。しかし、今年はこれまでの入社式と趣向をガラリと変えて実施。 ※昨年の様子はコチラ 「代表からの訓示」「新卒入社者の決意表明」といったいわゆる基本的な入社式のコンテンツは踏襲したものの、ミクシィグループらしいコンテンツを用意し、新たな仲間として歓迎しました。その背景やねらいを説明するとともに、写真を中心に入社式の様子をレポートします。 役員だって、新卒の時代があった 新元号の発表がもう間もなくという、11時30分頃から式がスタート。一般的には、先に新卒社員が会場で着席し、後から入場する役員を待つ、そんなイメージがありますが…。 今年は、役員陣が先に着席し、彼らの採用に関わった人事メンバーとともに新卒社員の入場を待ちます。 すると、「モンスタースト
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
XTechと共に事業価値を最大化させる。ミクシィが踏み切る300億円をかける挑戦 | FastGrow
三菱UFJ損失1000億円、子会社システム開発中止 19年3月期 - 日本経済新聞
Ruby on Jets | Serverless Deployment Service
GitHub - oracle/truffleruby: A high performance implementation of the Ruby programming language, built on GraalVM.
GitHub - aws/aws-sdk-ruby-record: Official repository for the aws-record gem, an abstraction for Amazon DynamoDB.
GitHub - gel-rb/gel: A modern gem manager: Gel is a lightweight alternative to Bundler
https://www.grafanacon.org/2019/presentations/Bob_Cotton_GrafanaCon_2019.pdf