第2回 「scottberkun.com」Scott Berkun：翻訳エッセイ編―創造的思考Hacks | gihyo.jp
Pick Up Entry from "scottberkun.com" 翻訳エッセイ編―創造的思考Hacks 私たちは誰でも（今でも鼻くそをなめているあの馬鹿な従兄弟は別として）、よりクリエイティブになるために必要なものをすべて持ち合わせている。問題は学校や親や映画や職場といったものによって、クリエイティブな本能を避けるように教え込まれているということだ。クリエイティビティという言葉は、しばしば誇大な連想をまとっており、天才とか才能とか革命的とかイノベーションとかいった、乱用されハイプまみれ[1]の言葉と一緒に使われることが多い。ハイプ屋やクリエイティブな人に対する威嚇者たちがそういったレッテルをキャンディみたいに振りまいていて、多くの人が本来持っているクリエイティブな本能を敬遠するようになっている。このエッセイでは、私がワシントン大学で教えている創造的思考法の授業を高速なHackを
gihyo.jp -「Joel on Software」Joel Spolsky：翻訳エッセイ編―プログラムマネージャになるには
Pick Up Entry from "Joel on Software" 翻訳エッセイ編―プログラムマネージャになるには 優れたプログラムマネージャを擁しているということは、素晴しいソフトウェアを生み出すための秘密の公式だ。あなたのチームにはそういう人がいないかもしれない。ほとんどの開発チームには優れたプログラムマネージャがいないのだから。 Charles Simonyi は優れたプログラマであり、WYSIWYGワープロを生み出し、Martha Stewartと付き合い、Microsoftの株で何十億ドルという金を手にして宇宙にまで行った男だが、彼は大きなソフトウェア開発チームの管理における『人月の神話』（注1）の問題を解決しようと、超優秀なプログラマを1人置いて最上位の関数を書かせ、下位の関数の実装は必要に応じてチームの下っ端プログラマにやらせるという方法をとった。この超優秀なプログ
YAML 1.2 仕様書リリース - kなんとかの日記
YAML 1.2 の仕様書が正式公開されました。 YAMLメーリングリストに流れたClark C. Evansのメールに、今回の変更点が紹介されてました。それによると、今回の目玉はずばり「JSONの仕様を取り込む」ことです。つまり、YAML1.2からはYAMLはJSONの完全なスーパーセットということになります。 今までもYAMLパーサをJSONパーサのかわりに使うことはできたのですが、実はYAMLとJSONとで細かい差異があったため(特に「:」と「,」の直後の空白の有無)、YAMLパーサがすべてのJSONファイルをパースできたわけではありません。しかし今回の仕様変更で、YAMLパーサはすべてのJSONファイルを正しくパースできるようになりました。 The primary objective of the 1.2 revision of this specification is to b
Unique images from National Geographic (31 pics)
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大きな会社と小さな会社のどっちで働くべきか迷っている人へ - GoTheDistance
いきなりポイントから入ります。大企業で働くことと中小企業で働くことの違いは、大企業はルールで動き中小は経営者の恣意で動くということです。ココがすごい重要です。 僕は６年近く大企業にいました。その時に考えたことは大企業で働くということ - GoTheDistanceで書きましたが、大企業の根本的な原理原則はルールで仕事が動くということです。異なる立場・異なるレイヤーの人たちを束ねて１つのサイクルを作るには、ルールを作ってその中でサイクルを回すより他ありません。それの累積によって企業文化なるものが形成されます。 大企業にいてよかったことは｢普通に仕事をさせてもらえる｣ことでした。もちろん仕事を選ぶことは基本的に出来ないんですが、明確に自分の役割が与えられ、そのロールに従いすべきことをして、あるべき成果を出してその仕事を終える。あっちいったりこっちいったりということはない。いきなり全く次元の違う
Life with Cygwin
沖ソフトウェア株式会社は、沖通信システム株式会社および株式会社沖インフォテックと平成22年10月1日をもって合併いたしました。新会社名は、株式会社OKIソフトウェアとなります。3社が行っております事業は新会社にて従来通り継続いたします。
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