寄生されたピヨルド / FjordBootCampのスタンダードTシャツ通販 ∞ SUZURI（スズリ）
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なぜ企業は人材育成"すべき"なのか考えてみた｜kgmyshin
※ 自分はソフトウェアエンジニアです。そのため、この記事はソフトウェアの開発組織が前提となった説明になります。もしかすると、ほかの業種の組織にも当てはまるかもしれませんが、当てはまらない職種もあると思っています。その点はご注意を。 自分としては、企業が、またはマネージメントをする人が育成にコミットするのは当たり前と思ってはいて、人材育成の観点においてコストがどうこう言いたくもないというのが本音なのですが、それでも説明しないといけない場面が来た場合に企業目線どういうメリットがあって、何故すべきなのかうまく話せないなぁと思っていたので、いろいろと考えて言語化してみました。 極端な例ですが、売上とコスト以外に興味がなく、次のようなことを考えている人がいるとします。 ・育成はコストがかかるだけ ・とにかく給料の安い人を採用するのが一番コスパが良い この記事では、こういう方に対してもしっかりと説明で
退職金より先にiDeCoを受け取ったほうがお得なこれだけの理由 | 相続・税金・年金 - Mocha（モカ）
老後の資金対策として、圧倒的な「節税メリット」で注目を集めるiDeCo（個人型確定拠出年金）。2022年度の制度改正により、すべての会社員がiDeCoに加入できるようになります。今後は大企業の会社員がiDeCoを最大限に活用し、老後の資金対策をするというケースが多くなっていくことが予想されます。 ここで注意しておきたいのが、iDeCoと退職金の関係です。特に退職金が比較的手厚い大企業の会社員は、iDeCoの節税メリットが受けられなくなる可能性があることはあまり知られていません。そうならないよう、今回はiDeCoと退職金の税金をわかりやすく解説していきます。 iDeCoで運用したお金を一時金で受け取る場合は、退職所得控除を適用 iDeCoは通算加入者等期間が10年以上あれば原則として60歳以降にそれまでに積立てて運用した資産を老齢給付金として受け取ることができます。iDeCoの受け取りは比較
認知行動療法をどこから取り組むか：滋賀・京都のカウンセリングルーム認知行動療法のCBTセンター
認知行動療法（CBT）を自分で使っていく際、どこから取り掛かれば良いのでしょう。 ここでは自分でやる際にどうやってターゲットを絞るかについていろいろ書いてあります。 どこから取り組めば良いか 認知行動療法では、まず最初に「状況（気分/身体/思考/行動）」をチェックします。 しかし、自分独りでやる際にはこれをいきなり行うのは、なかなか難しいでしょう。 認知行動療法を施術するプロと一緒にやったとしても、いきなり「状況（気分/身体/思考/行動）」の全容を、最初からチェックする事は難しいのです。 外枠から観察する そもそも自分の困り事はどんな事で、どんな場所で、どんな時間に、どんな頻度（回数）で起こっている事なのでしょうか？ 何か一つ困りごとを見つけて、その事を観察してみましょう（セルフモニタリング）。 このとき注意してもらいたいのは、観察するのはあくまで「行動」です（参考：行動療法の行動とは）。
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