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![障害者は「差別」に泣き寝入りしないといけないのか?伝説の運動が教えてくれること](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2c83701d5c5e5a17c9227bb24c6b99817e3e162a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.buzzfeed.com%2Fbuzzfeed-static%2Fstatic%2F2017-03%2F23%2F22%2Fasset%2Fbuzzfeed-prod-fastlane-03%2Fsub-buzz-6278-1490323775-3.jpg%3Fcrop%3D1600%3A1040%3B0%2C0%2526downsize%3D1250%3A%2A)
真宗大谷派の本山・東本願寺(京都市下京区)は、僧籍を持つ元職員2人への残業代などが4年間未払いだったとして、25日までに計約657万円を支払った。寺は「寺の仕事は僧侶にとっての『自己研鑽(けんさん)』ととらえ、慣例として残業代は支払ってこなかった」と釈明、今後はタイムカードを導入するなど、労働環境改善に取り組むという。 元職員は38歳と34歳で、全国から訪れる門信徒の世話係「補導(ほどう)」を2013年4月から今年3月末まで務めた。宿直があり、多忙な月は残業が100時間を超えたが、残業代や扶養手当は支払われてこなかった。 2人は労働組合「きょうとユニオン」(同市南区)に相談。団体交渉の結果、寺は「労働管理が不十分だった」として、労働時間を記録し、その対価を求めていた2人の請求を認めた。 3月末で2人の4年間の任期が…
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