※ 2015/5/6：当日の様子のTweetを文末に追記しました。 いよいよゴールデンウィークもあと一日 5月5日。 いよいよゴールデンウィークも明日を残すのみとなりました。 皆様はいかがお過ごしですか？ 私は仕事とフットサルばかりをして過ごしています。 仕事といっても拘束時間以外は自分の裁量、スケジュールで仕事を進めることが出来る（これがフリーランスの特権とも言える）ので、時間を作っては自分の趣味であるフットサルに没頭する時間を過ごしています。 そんなゴールデンウィークですが、つい昨日、私の中で話題のWebサービス「ソーサル」にやっと参加してきました！ ソーサル | 個人参加型フットサルの新しいカタチ 今日はその「ソーサル」について、書いてみたいと思います。 （※ 当ブログのメインテーマであるSEO、SEMに関する話題ではありませんが、有用なWebサービスのご紹介として、そして何よりも「

Beach Reading / aafromaa 最近思うのですが、私は活字好きだな～ということです。小さい頃から本好きというのもあるのでしょうが、ネットの情報も文章からのものでないとなんとなく落ち着かないのです。 動画にドキッとする 最近の広告は、いきなり動いたり音が出てくるものがあります。なんとなくドキッとして、情報を受けずに即効停止するという作業をしてしまいます。 またマウスを動かすときに、キラキラっ絵？が出るときもあります。そんなときも何となしに動揺？！します。 音にドキッとする musica / On Edge PR また、たまにですが、ほかの方のブログを開くと音楽が鳴るときがあります。なんとなくドキッとして、なぜか音を消してしまったり・・汗 ネットは静寂のなかで、目で見る文章があるものという思いこみがあるのかもしれません。まさに昭和の人間なのでしょうかｗｗ(昭和40年代生まれで

トマト冷やし中華 5月になって急に暑くなり、今年も冷やし中華の季節がやって来ました。（あの人は最近TVで見ないけれど、どこに行ってしまったんでしょうか…） 冷やし中華と言えば我が家は昼ご飯によく食べるのですが、毎回同じ感じ…。そこで今日はシンプルなのにちょっとオシャレ感のあるものにしてみました。これならママ友とのランチにも出せそうです。 使う材料も少なく安くて、おまけに手間もかかりません。好みの調味料付き冷やし中華で作ってみて下さい。ごまダレよりも醤油ダレのほうが合うと思います。 スポンサーリンク 材料（2人分） 調味料付き冷やし中華      2人分（今回は五木のレモン風味醤油味） ミニトマト赤      12個 ミニトマト黄      4個 大葉      4枚 粒マスタード      小さじ1と1/2 作り方 ①   最初にトマトの湯むきをする。ミニトマトのヘタを取り、皮を剥きやすく

ゴールデンウィークです。 私は、暦通りなので、今日が、最終日です。 また、２日行って、土日となりますが。 有給などで休みの人は、まだ続いているでしょうけれど、ゴールデンウィーク最終日という人も多いのではないでしょうか。 ゴールデンウィーク最終日に何をするか？ 私は、のんびりしました。 ぼーっとというほどでもないですが、このブログを書いて、あとは、本を読んだぐらいです。 長期休暇の最終日は、のんびりしたい。 そう思うのですが、みなさんは、どうなのでしょう。 逆に、最後だから、遊び残しがないように、いろいろとやるという人もいそうですよね。 最後に何をするか？ 最後に何をするか、というのは、地球最後の日に何をするか？というように、気になることではありますね。 まあ、ゴールデンウィークは、来年もあるわけで、地球最後のゴールデンウィークという意味ではありませんが。 （ちなみに、２０１６年のゴールデン

今月（2015年5月）にわたしが再読したいビジネス書・本を10冊、書いておきます。 4月は、結構再読することができました。やはり、再読したい本をまとめておくことで、再読しようと意識するので、読み返すことができるのだと思います。 なので、また今月もまとめておきます。 これらの本を読んでくださいというよりも、自分が再読したい本を考えてみると良いはずです。 本のおおよその内容などは、紹介記事のリンクより読んでみてください。 今月は、「思考法」や「考え方」についての本を再読したいという気持ちがあります。 エッセンシャル思考 『エッセンシャル思考』正しく減らす３つのステップ【書評・感想】グレッグ・マキューン エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする 作者: グレッグ・マキューン 出版社/メーカー: かんき出版 発売日: 2014/12/12 メディア: Kindle版 大切なことに集中して、

お仕事をいただいている企業のひとつに、去年まで課題だった新規顧客の開拓が、今年に入ってからかなり順調になってきた企業があります。もちろん、いい傾向なのですが、経営はなかなか一筋縄ではいかず、次の課題は浮かび上がってくるものです。顧客が増えたからこその採用の問題、仕組みの問題、環境の問題、組織づくりの問題…。顧客が増えたことで、企業として以前より脆くなった一面があるのも事実です。 そこで考えさせられたのは、安定とは何か？ 強みとは何か？ ということです。 この企業だけでなく、大きな資本や利益があっても、ヒット商品やロングセラー商品、特殊な技術を持っていても、あっという間に崩れていった企業をいくつも見てきました。なぜ、崩れてしまったのか？ そして、そういった企業の中でも復活できた企業とそうでない企業があります。その分かれ目とは何か？ やっぱり、最後は人なんです。 一緒に本気になってくれる人、自