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CSS tips and tricks at The Blog Herald CSSを書く際の5つのテクニック。 1. サイズ指定の際はピクセルを使うな。 body { font-size: 62.5% } p { font-size: 1.2em; line-height: 1.5em; } px指定してしまうとブラウザの文字サイズに反応しなくなってしまうというやつですね。 2. 階層構造はインデントして読みやすくしよう h1 {} h1#logo { font-size: 2em; color: #000; } h2 {} h2.title { font-size: 1.8em; font-weight: normal; } 確かに、これは分かりやすいかもしれません。今後導入しようと思います。 3. セクションごとにコメントを入れて構造化しよう /* Structure */ ...
HDMobiMail Ver.0.651(CABフルインストール版) HDMobiMail Ver.0.651(Zip差分Exeのみ版) ●特徴 ・W-ZERO3専用のメーラーです。 ・片手操作でメール作成画面まで行けます。 ・使用するアドレス帳はPocketOutlookのアドレス帳データを使用します。 ・送信者のメールアドレスを元にアドレス帳から名前を表示します。 ・未読メールの状態を青ランプで知らせます。 また指定した受信フォルダの未読カウントをしないようにできます。 ・POP3(標準・APOP)対応 ・SMTP(標準・POP Before SMTP・SMTP認証対応) ・複数アカウント巡回受信 ・Fem@BIGLOBEさん作のw03PhoneBookとの連携機能 ・ブラウザよりのMailToに対応 2006.09.13 ver.0.651 修正点 ・7pt以下のフォントサイズが再起
では今度はNさんの立場に立って、あらためてプロジェクトを振り返ってみましょう。 本来、彼はフリーのエンジニアですから、モチベーションの基本が報酬と作業量・時間のバランスです。多くのエンジニアは、ほかに技術的興味やメンバーとの親愛の情、あるいは顧客や仲間の評価などをモチベーションの源泉にしている場合が多いようです。 ただ、彼は技術にもチームメンバーにも顧客にも、興味はありません。彼自身が述べているように、時間とお金を引き換えにして、プロジェクトに参加しているのです。つまり、Nさんは自身を「レンタルプログラミングマシン」としています。そのことを前提に作業しにきている作業者にとって興味があるのは、自身の作業時間と作業内容だけです。 最初からプロジェクトの成否を含めたいかなる「プロジェクト全体の事情」にも、いささかも興味ありません。実は私は彼のようにモチベーション自体を失ったエンジニアをたくさん見
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