大会が終わり、これからの1年が、2017 ミス日本酒 秋田代表としての正式な活動開始です。2017年、現役としての任期の間、気を引き締めて頑張ります。 日本酒、ミス日本酒としての教養、秋田についてのことは、たくさんSNSに書き連ねて来ました。こちらのBlogには、せっかくですので、ミスコンに臨むにあたっての諸々を記録したいと思います。すべては書ききれないので、まずは公開できる範囲のことから絞って。 感想 ～会社員がコンテストに参加してみて～ 自分の殻を破る経験 新しいことに挑戦する環境、経験のI/O習慣 【選ばれる力と選ぶ力】 採点される要素を分析する 【選ばれる】場面 役割を全うする意識と、役割を与えられたことで芽生える責任感 新しい習慣あれこれ 最後に：選ばれる力と選ぶ力 感想 ～会社員がコンテストに参加してみて～ とても夢中になれる、素晴らしい出逢いに恵まれた活動でした。 大好きなの

表題の東洋経済オンラインの記事が、大変興味深かったです。 「女性の生産性」関連の記事を読むと、 自分の生きている世界の話なのか？そうでは無いのか？ 時空が捻じ曲がった感覚を抱きます。 zasshi.news.yahoo.co.jp >女性は男性と同じような福祉制度の恩恵を受けたいならば、男性と同じような負担をすることが求められます。 >女性に同一労働を求めると出生率がさらに下がるという指摘もありますが、それはデータに基づかない感覚的な指摘にすぎません。海外だけではなく、国内でも、有職女性のほうが出生率が高くなるというデータがあります。 記事中全体的にですが、特に上記2つに関しては、 そう言う見方もあるのか…と。 自分事や身近な事実として体感することが出来ていません。 しかし、これも、ある切り口から見た日本の今なのでしょうし、面白いなあ、奇妙だなあと思います。 そして、色々調査したり、議論を