転職したいと思う時の心理 - orangeitems’s diary今後、人口減時代を踏まえ、各企業が形を維持するためには、どうしても社員をどれだけ自社に留めておけるかが鍵となるのは間違いない。あの希望退職ブームはどう考えても年功序列・終身雇用時代の後始末だった。会社に長く在籍するだけでインセンティブが得られた制度の見直しとセットだった。これからは、責任や実力に従って給与が決まっていく傾向がどんどん強くなる。長くいたからって給与が高くなるわけじゃない。 長く在籍させても給与を上げなくていいのであれば、その人材すらも、転職しないで長く在籍してもらった方が会社にとっては都合がいい。穴埋めにもお金がかかるからだ。求人のためにまずお金がかかり、その後教育にもお金をかける。やっと働きだしたかと思ったらすぐ転職されては、お金の無駄、現場の負担である。 今後は、社員を転職させないことについて、各社知恵を絞る時代となる。それは間違いない。いくらでも人はいるから、どんどん雇
