2013年12月7日のブックマーク (4件)

  • FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!

    FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

    FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
    ikumi0709
    ikumi0709 2013/12/07
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  • カラーユニバーサルデザインガイドブック

    Pr anope Type Deuteranope Type ⃝色覚の仕組み…………………………………………… P 2 ⃝色覚の違いが生み出すバリア………………………… P 4 ⃝カラーユニバーサルデザインの手法………………… P 6 ⃝カラーユニバーサルデザインの具体例……………… P 10 ⃝カラーユニバーサルデザインチェックリスト……… P 14 福 島 県 カラーユニバーサルデザイン ガイドブック 色覚の仕組み 【図】色覚のタイプによる色の見え方 この冊子 での呼称 タイプ 錐体細胞 頻度 (男性) 色の見え方 赤 緑 青 一般色覚者 C 型 ● ● ● 約 95% 色弱者 P 型 − ● ● 約 1.5% D 型 ● − ● 約 3.5% T 型 ● ● − 約 0.001% A型 − − − 約 0.001% 赤 緑 青 視 細 胞 硝子体 視神経 桿体 桿体 錐体

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    ikumi0709 2013/12/07
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  • カラーユニバーサルデザインとは | EIZO株式会社

    人間の色の感じ方は一様ではなく、遺伝子のタイプやさまざまな目の疾患によって色の見え方が一般の人と異なる人が、多く存在します。この中で、いわゆる色弱者(色覚異常・色盲・弱・色覚障害・色覚特性とも称されます)は、日では男性の20人に1人、女性の500人に1人と言われ、日全体では300万人以上いるとされています。世界では2億人を超え、血液型がAB型の男性の比率に匹敵します。 これらの人たちは、視力(目の分解能)は普通と変わらず細かいものまで十分見えますが、一部の色の組み合わせについて、一般色覚者と見え方が異なります。このため、色の使い方や明度差などに配慮が必要になります。 こうした多様な色覚を持つさまざまな人に配慮して、全ての人に情報が正確に伝わるように配慮されたデザインをカラーユニバーサルデザインと言います 。 ■色の見え方の違い(一例) なぜカラーユニバーサルデザインが重要なのか? 色が

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    ikumi0709 2013/12/07
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  • デザイナーのためのカラーセオリー – creamu

    色が人に与える効果について知っておきたい。 そんなときにおすすめなのが、『Color Theory for Designers, Part 1: The Meaning of Color』。デザイナーのためのカラーセオリーです。 暖色、寒色、無彩色などの12色について、色が与える効果と、その色がうまく使われているWebサイトが紹介されています。 まとめとして、以下のように挙げられていますね。 赤 情熱、愛、怒り オレンジ エネルギー、幸福、活力 黄色 幸福、希望、偽り 緑 新しい始まり、豊富、自然 青 穏やかさ、責任、悲しみ 紫 創造性、貴さ、富 黒 神秘、エレガンス、悪 グレー 気難しさ、保守的、堅苦しい 白 純粋、清潔、美徳 茶色 自然、健康、信頼 黄褐色・ベージュ 保守的、敬虔、さえない クリーム色・アイボリー 穏やかさ、優美、潔白 色は視覚言語で、人にどういった影響を与えるかがわか

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    ikumi0709 2013/12/07
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