「諭吉ケーブル」で1万円ザクザク？ 謎の商品に申し込んでみると... （J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース
あなたのスマートフォンをつなぐだけで、日給8万円が儲かる「諭吉ケーブル」を無料でお届けいたします――そんな不思議なサイトが注目を集めている。 【画像】諭吉ケーブルの仕組み（！？） そんなうまい話が、本当にあるの？ 記者が実際に申し込み、その正体を探った。 ■「50本限定」「日給＋80000円」「毎日儲かる」 「あなたのスマホをコンセントに『カチッ』するだけで... 今日から日給＋（プラス）80000円!! 」 「50本限定 日給8万円 毎日儲かる！ 諭吉ケーブルを無料プレゼント中!! 」 こうしたうたい文句と、1万円札のイラストが、これでもかというほど躍るウェブページが、ツイッターなどで話題になり始めたのは2017年4月22日ごろからだ。 ページによれば、「諭吉ケーブル」の使い方は驚くほどに簡単だ。福沢諭吉の描かれたこのケーブルをスマホかパソコンにつなぎ、充電しておくだけで、「
TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト
【速報】愛媛・松山市に「緊急安全確保」10万161世帯 18万9,552人が対象 愛媛県松山市は、2日正午に「緊急安全確保（警戒レベル5）」を発令しました。「緊急安全確保（警戒レベル…
２倍の早さで仕事が出来る人に２倍の仕事を振るのをやめて利益を2倍に増やした会社の話 - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。 遅ればせながら、やっと弊社まで働き方改革の波がたどり着いたのか、社内でも色んな意見を耳にするようになりました。残業時間の制限やリモート勤務によるワーク・ライフ・バランスの改善など働く環境がよくして、労働生産性を高めて行く方法をみんなで考えるのは大変有意義なことです。 最近聞いた話で、面白いなあと思ったものがありましたので、簡単にご紹介したいと思います。 とある副社長の改革 ことの発端は、とある３０人ほどの規模のシステム開発会社の社長が体調を崩してダウンしてしまうところから始まります。取引量は毎月のように増えていたものの、そのことから生じる過労により、心身ともにダメージを受けすぎていたことが原因でした。 とはいえ、ひとりの会社では有りませんし、社員を路頭に迷わせることは出来ません。そこで社長は、以前から付き合いのあった別のシステム開発会社に『経営権を譲渡するか
インターンの採用直結認めず 有識者会議「学業の妨げ」 - 日本経済新聞
文部科学省などでつくる有識者会議は17日、企業の採用活動に直結するインターンシップは認めないとの姿勢を維持するとの結論をまとめた。就職活動の早期化が進めば、「学業の妨げ」になると判断した。就業体験を伴わない場合は「インターンシップ」と呼ばず、「セミナー」や「企業見学会」などと呼ぶよう促すことも決めた。インターンに関しては経団連が4月、就職活動に関する指針を改定。従来「5日間以上」と定めていたイ
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