残業時間の公表義務化されるらしいけど意味あるの？ | 株式会社アクシア
残業時間の公表が２０２０年に義務化されるという記事が今朝出ていました。 残業時間、公表義務付け 厚労省 大企業の月平均 20年メド、企業反発も 長時間労働が問題となっている昨今、こうして対策が取られていくことは大いに結構なことだと思います。詳細はこれから検討されていく段階とは言え、この記事に出ている内容だけ見ると今から骨抜き感が満載です。 残業を抑制して生産性を上げていく方向性は賛同しますが、まだまだ検討が必要と思われます。 残業時間公表義務化の概要 まず具体的にどんな内容であるのかを、上記記事から抜粋したものがこちらです。 公表するのは月平均の残業時間 従業員数３０１人以上の大企業が義務化対象 従業員数３００人以下の企業は努力義務 正社員・非正規社員を分けるかは未定 虚偽が悪質な場合は２０万円のペナルティー ２０２０年スタート ２０２０年って遅すぎやしないか？とか、これだけ見ても色々突っ
人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う | 株式会社アクシア
先日書いた下記のブログに対してたいへん多くの反響をいただきました。 ブラック企業の見分け方（IT企業編） おかげさまで本日時点でもこの記事が一番多くの方に読んでいただいている記事となります。 この中でも私が、 常駐開発を行っているIT企業は全部ブラック企業です。 と言い切っていることに対して様々な反響をいただいております。この業界のエンジニアの多くの方がこの業界の常駐開発に疑問を抱いていることを実感しました。 「その通り」「スカッとした」「断言ワロタ」というご意見から「全部というのは言いすぎだろ」というご意見まで様々いただいております。 私がここで常駐開発を行っているIT企業は全部ブラック企業だと言い切ったのは、請負契約や準委任契約で契約しているにも関わらず、客先に常駐して他社の人間の指示を受けるという状況が発生しないということが現実的に考えてほとんど考えられず、伝えたいことをダイレクトに
納期を守ることが仕事じゃない。「納期至上主義」から脱却するために締切と上手につきあう方法 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、ニュージーランドで働くプログラマのはっしーです。 IT業界で働いていると、どうしても無縁ではいられないのが納期です。クライアントへの納品だけでなく、上司からの依頼や社内資料作成など、締切の決まっている仕事が多いのがこの業界での特徴でもあります。 皆さんは納期に苦しめられていませんか？ 締切に追われて毎日残業、ときには休日出勤なんてことはないでしょうか。今日はニュージーランド（以下、NZ）の働き方から、締切と上手につきあう方法を探ってみましょう。 <他にも働き方のヒントになる記事を書いています！> 日本のITエンジニアは安売りしすぎ？ニュージーランドの労働環境が羨ましすぎる あなたの職場「ホウレンソウ」に時間かけすぎ？コミュニケーションを効率化させる具体的な方法 日本とNZの違いに学べ！ 新社会人に贈る、IT業界を楽しく生き抜くコツ 残業はしない！定時までに仕事を終わらせるための
銀行名から消滅へ…東京銀行OBの怒り「恩人捨てるのか」｜日刊ゲンダイDIGITAL
メガバンクトップの三菱東京ＵＦＪ銀行が、来春にも「三菱ＵＦＪ銀行」に名称を変えるという。 旧三菱銀行と旧東京銀行が合併した１９９６年当時から、「いずれ東京の名前は行名から外されるのではないか」と疑われてきた。旧三菱銀行は、第２次大戦中に自分たちよりも規模が大きい第百銀行…
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