お詫び。364人の彼氏候補のみなさまへ | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
・ ・ ・ 364人から応募きた(^o^)/ え。なになになに。 どうしたみんな。 来たの？モテ期が来たの？ それとも生まれてから潜在的なモテ期だったのが30歳を目前にしてついに顕在化したってこと？ねぇなんなの神様。私、意味わからないよ。 ※記事公開時はまだ29歳でした。 正直、こんなに応募来ると思ってなかった まず、今回の企画は私の彼氏募集サイトを作ることで、誰でも簡単にウェブサイトが作れちゃうAiDジェネレーターの紹介をするという流れだったんだけど、私ってほら仕事熱心だからそういうPRの案件があるから手伝ってくれって同僚に言われて、「じゃあ人生かけて彼氏募集しますね」なんて軽い気持ちでやっちゃったんだけど、正直応募が来るなんて思ってもなかったから、記事を公開して応募がきたあとの事なんてなんにも考えてなかった正直申し訳ないごめんみんな。 でもね、聞いて。私ってもうそれはそれはLIGの全社
なんで駐在員は大変なのか (英語編)
(この記事のその後の経緯をこちらに書きました) 今は日本で働いているけど、いつか一度は海外で働いてみたいという人もきっと多いだろう。 海外で働く一般的な手段は駐在員かと思うが、日本企業の駐在員というのは様々なパターンがある。任期付きの研修風な扱いか、採用目的のただの福利厚生的な位置づけか、社内の「期待の星」を育成するポストみたいになっているか、いっちょ若いやつに任せてみるか的なノープランポストか、そんな感じのイメージかもしれない。 メーカーさんや商社さんなどは、既に現地の市場か生産拠点があり、現地マネジメント、現地オペレーションという意味合いが強いかもしれない。バリューチェーンの中で欠かせないピースとして、海外子会社が存在する。 一方、インターネットの場合はちょっと様相が違うようだ。大半が、買収した海外の会社に行くか、もしくは全くの別事業を展開しているところに行く感じになる。こういった事業
If文から機械学習への道
機械学習とif文が地続きであることを解説しました。 ver.2 質問への回答を追加し、顧客価値の小問に図を追加してわかりやすくかみ砕きました。Read less
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