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【ハウツー】人物検索サイト『Spock』でコンピュータのパイオニアを探してみよう (1) Web 2.0 Expoで話題をさらった人物検索のSpock.com | ネット | マイコミジャーナル
「Computer Pioneer」と言えば、どんな人を思い出すだろうか? Spockはそんな質問に答えてくれる"人"検索専門のサービスだ。ある人物について調べようとするとき、GoogleやWikipediaでも検索は可能だが、自分の知らない人のことは検索のしようがない。だが、知っている人物についての検索結果を見て、そのページの関連事項を辿ることで知らなかった人物に行き当たることはあるだろう。 Spockは人名からの検索はもちろん可能だが、その人物に関連する事柄がタグとして登録されることで、関連する事柄そのものも検索対象とする仕組みになっている。これにより、自分の知らない、しかし探している事柄に関連のある人物を見つける機会が生まれるのだ。 人物に特化した検索サイト Spcok "○○○つながりな人" - 関連性で検索 例えばSpockで「Computer Pioneer」を検索すると、多く
ヒューマンナレッジナビゲーター ∼セマンティックWebによる 次世代KnowWho∼ 株式会社富士通研究所 言語処理研究部 津田 宏 2003/11/17 INTAP セマンティックWebコンファレンス 1 All Rights Reserved C
ヒューマンナレッジナビゲーター ∼セマンティックWebによる 次世代KnowWho∼ 株式会社富士通研究所 言語処理研究部 津田 宏 2003/11/17 INTAP セマンティックWebコンファレンス 1 All Rights Reserved Copyright c FUJITSU LABORATORIES LIMITED 2003 背景:なぜ「人」の検索か？ ■企業の鍵を握るのは「人」;ナレッジワーカー ● The Knowledge Worker Investment Paradox, Gartner research, 2002. 業務の情報の50∼75%は人から直接得る 社内情報の80%以上は個人PC内にあり、その人が辞めた ら失われる 企業にとって、人や人脈(community)の検索は必須 ■KnowWhoの問題点 ● 人手登録型: 多くの企業で行なわれている
[ThinkIT] 第1回：SNSによる社内情報共有の可能性
社内の情報や知識（ナレッジ）を共有することは、多くの企業にとって長年の課題であるといえます。特に企業が大きくなり、組織が縦割りになればなるほど、部門や事業部を超えた情報共有が困難になります。 そういった状況では、グループウェアなどの仕事の延長上にあるツールを使うだけでは、仕事以外の話を含めた全社横断のコミュニケーションやナレッジの共有は難しいかもしれません。その課題を解決する可能性を秘めているのが「社内SNS」です。 SNSとはソーシャルネットワークサービスの略で、最近ではmixiが非常に有名です。 mixiは登録制の閉じた世界でのコミュニケーションツールで、プロフィールの登録や日記の投稿やコメント、コミュニティなどによって、人と人のつながりを構築・支援することを目的としたサービスです。 そして今、このSNSの仕組みを社内に導入することで、社内の情報共有に効果を発揮できるのではないかと期待
マイクロソフト、情報の一元管理が可能になったInterConnect 2007など
マイクロソフト株式会社は1月23日、同社の開発部門であるマイクロソフトディベロップメント株式会社（以下、MSD）が開発した「Microsoft Office InterConnect 2007」「Microsoft GroupBoard Workspace 2007」に関する製品説明会を開催した。 MSDは、日本および東アジアのニーズに応じた製品・機能の開発などをミッションとした会社。日本の最先端デバイス技術と同社のプラットフォームとの統合や、国内ニーズの掘り起こしなどを行っている。米Microsoftや中国・台湾・韓国など各国の開発部隊と密接に連携した開発体制をとっている。 MSDから誕生した製品・機能について、MSDオフィスディベロップメント開発統括部の南條勉氏は、「IME 2007やGroupBoard、InterConnectのほか、Office 2007の新しいUIであるリボンの
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