30歳すぎても部下を持てない会社
が増えてる気がする… もちろん中小零細の話なんだけど… うちの会社なんかは、30代40代がごそっと辞めてしまった時期があって、50代以上と新卒数年目っていう人材以外がすごく手薄。 んで、新卒を鍛えるのはベテラン勢なので、手薄な中堅層は雑用まで自分でこなさないといけなくて、目が回るほどの忙しさ。 それがたたって30から40代が嫌気を指して辞めていった。 50代以上は今更会社やめてもどうしようもないので、会社にしぶとく残っている。 新卒の子らは新卒の子らで、いつまでいるかわからない。 というか転職が当たり前の時代だから、いつまでもいる、ってことを当たり前に考えてはいけない。 んで、今やうちの会社では希少価値となっている30代中堅層なのだけど、 会社に入って10年目にしてようやく部下が出来た人が居て、というか僕の上司なんだけど。 3つぐらい年下なんだけど、なんというか、ああ、今まで人に仕事教えて
水上バイクで来たヒーロー １５時間かけ１２０人救う：朝日新聞デジタル
西日本豪雨で甚大な浸水被害を受けた岡山県倉敷市真備（まび）町で、多くの住民が取り残される中、「どげんかしたらないかん」と、水上バイクで約１５時間にわたり、約１２０人を救助した町出身の若者がいる。「町のヒーローじゃ」。救助された住民たちから命の恩人として感謝されている。 「おかんが真備の家に取り残されとる。どうにか助けてもらえませんかね？」 ７日昼前、岡山県総社（そうじゃ）市の建設業、内藤翔一さん（２９）は、同じ真備町出身の後輩で岡山市に住む上森圭祐さん（２５）から電話で頼まれた。 地元の浸水被害に、内藤さんは「なんかできんか」と思っていた矢先だった。趣味で水上バイクに乗ることがあり、免許も持っている。総社市の自宅から真備町はほど近い。 「すぐ行っちゃるわ」 水上バイクを友人から借りて、出発した。 昼過ぎ、泥水は民家の２階ほどまで上がり、水かさは依然として少しずつ増していた。木やタイヤなど様
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