このnoteでは、10年間企業や大学で研究職をしてきた僕が遭遇した事例から、なぜ企業では研究者・博士が嫌われるのかを書いています。 「研究者」とそれ以外の「研究者を嫌っている色々な部門の人」両方の視点から書いていきます。どうすれば関係は改善するのか、どうすれば企業は研究者や博士をうまく使えるのか、というお話です。 僕が会社を辞めた経緯をこちらを見ていただくとして、今日は開発部門vs研究者のお話です。 「開発部門」とは何かメーカーで働いたことがある人ならピンとくると思うんですが、意外に外部の人(特にこの記事を読む可能性のあるアカデミック関係者)はピンとこないようです。 メーカーでは、おおむね「研究」「要素技術開発」「製品開発」の3段階に分かれているところが多いようです。これに生産技術などを加えたり、間の段階を設けたりして4段5段になっている場合もありますし、僕の前職のように研究所を叩き潰すメ