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レンタカー会社のハーツがアクセンチュアに委託したウェブサイトとモバイルアプリのリニューアルプロジェクトが失敗して、訴訟にまで発展した件は日本だとここに記事化されている。ここではプロジェクトのスコープと金額の話ってまとめられているけ… https://t.co/XDwOLPgD95
今まで外部にソフトウェア開発を委託していた企業が内製化のためにエンジニアを社員として採用することに躊躇することが良くある。その理由はいくつかあるが、その1つが、エンジニアの雇用を確保するほど定常的に開発案件があるかということ。しかしながら、この心配がそもそも間違っている。
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及川卓也 / Takuya Oikawa on X: "◯◯の重要性を会社に理解してもらうためにはどうしたら良いでしょう (◯◯はITやDXや内製化など) という人にアドバイスをしてきたが、最近、無理なものは無理とわかってきた。知性が足りない相手には何を言っても無駄。原始人 (初期人類) に近代文明は理解できない。とっとと転職しましょう。" / X
及川卓也 / Takuya Oikawa on Twitter: "Amazon初売りでワニ肉を買ってしまった… https://t.co/V6UWy7ej2e"
及川卓也 / Takuya Oikawa on Twitter: "起業に向いているタイミング 🤣 https://t.co/KAyNVH1GUK"
及川卓也 / Takuya Oikawa on Twitter: "レンタカー会社のハーツがアクセンチュアに委託したウェブサイトとモバイルアプリのリニューアルプロジェクトが失敗して、訴訟にまで発展した件は日本だとここに記事化されている。ここではプロジェクトのスコープと金額の話ってまとめられているけ… https://t.co/XDwOLPgD95"
及川卓也 / Takuya Oikawaさんのツイート: "まさに、マーク・アンドリーセンが予言していたように、すべての企業はソフトウェア企業となる。今では、単に開発を行うというだけではなく、社内のサイロ化を防ぎ、他部署であってもPRを送るOSS文化を根付かせるようになっている（InnerSource）。社内のツールをOSSとして公開しているところも。"
及川卓也 / Takuya Oikawa on Twitter: "今まで外部にソフトウェア開発を委託していた企業が内製化のためにエンジニアを社員として採用することに躊躇することが良くある。その理由はいくつかあるが、その1つが、エンジニアの雇用を確保するほど定常的に開発案件があるかということ。しかしながら、この心配がそもそも間違っている。"
