大学教育を否定する、ユニクロ「大学1年4月採用」の衝撃
毎年、秋になると授業に出てくる学生が減るが、今年は12月になってがっくり減った。就職活動の解禁が12月になったからだ。就活には「学業のさまたげになる」という批判が強いが、これは今に始まったことではない。私が学生のころから「青田買い」批判があり、政府が規制したこともあったが、企業が抜け駆けするため空文化し、その実態に合わせて協定が廃止されると就活が繰り上がる・・・といういたちごっこが繰り返されてきた。 これはゲーム理論でおなじみの「囚人のジレンマ」で、みんなが協定を守っている場合には自社だけ抜け駆けしていい人材を採ったほうが得だし、みんなが協定を守らないなら自分だけ守ると損をするので、協定を守らないことが合理的になるのだ。これを徹底すると、就職協定を無視して大学1年で採用することが合理的行動になる。 そういう企業が登場した。「ユニクロ」を経営するファーストリテイリングの柳井正社長は、大学1年
普通の女子大生がなぜ、Google＋で「日本一」になったのか - nanapi Web
Google+日本一は、早稲田の女子大生 Googleが今年6月にオープンしたSNS「Google+」で日本一人気があるユーザーは、普通の女子大生だ。 早稲田大学社会科学部3年生の坂口綾優（さかぐちあや）さん。坂口さんの投稿をチェックしている人（被サークル数）は2万9000人以上（11年11月21日時点）おり、9月下旬からずっと、国内1位をキープしている。 人気の理由は、彼女がアップする美しい写真だ。iPhone 4で撮られた空の写真だ。紫からオレンジにグラデーションする朝焼け。真っ赤な夕焼け……。 写真1枚に、多い時で300程度の「+1」（いいね！）が付き、100人近くが共有し、100程度のコメントが付く。「きれいな朝焼け！」「very nice photos !」「Increible, excelente diseno!!!」「火燒 很像末日」??日本語、英語、スペイン語、中国語……。
所さんの目がテン! で検証…面接官は賢いブサイクよりバカなイケメンを選ぶ事が判明
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/19(土) 17:29:26.77 ID:+irMSMjs0 ソースは所さんの目がテン! 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/19(土) 17:31:36.52 ID:ilYGONY30 見たｗｗｗ イケメンと美女は恋愛上だけじゃなくて人生楽勝なんだ・・ 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/19(土) 17:31:36.89 ID:xmAmJXIO0 まさかの衝撃だったよなｗｗｗ でも大学生の２人目の人は普通にかわいかったから たぶんモデルは年上と話す能力が高いと思うんだが 317 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/19(土) 20:58:03.74 ID:DALODOd50 27にして就職歴なしの意味がや
WEBテストでやってはいけない５つのこと | 外資就活ドットコム － トップ就活生に向けた就活情報提供サイト
少し前に東大生によるWEBテスト代行業がTwitterやはてブ界隈を騒がせました。 現役東大生が就職活動のウェブテスト代行！ 一律一万円でなりすまし－ロケットニュース こういった行為が道義上反することは皆様よくお分かりであるかと思います。しかし、このように公然とサービス化されるということは、試験でカンニングが横行しているように「目的達成のためであれば手段を選ばない」「見ていなければ何をしてもよい」「誰にも迷惑をかけていないならオーケー」といった倫理観の欠如が大学生を中心に蔓延しているからではないかと考えます。 WEBテストとは？ 新卒社員選抜のために、WEB上で実施する筆記試験のことを指します。CAB－GAB、SPI2、玉手箱など種類は多数ありますが、ベースにあるのは基本的な計数処理能力と言語能力です。中学レベルの数学・国語の知識があれば十分解けますが、時間制限がありますので、操作に慣
みん就(みんなの就職活動日記) - 就活・新卒採用のクチコミサイト
内定者による13万5,200件の本選考体験記(面接・Webテスト)や25万3,000件の志望動機、参加者のインターン体験記を公開中。 すべて見るには会員登録・ログインが必要です。 本選考 志望動機 インターン ES 本選考：企業研究 25卒 キヤノン 企業の公式サイトやIR（投資家向け情報）資料を通じて、企業のミッション、ビジョン、事業内容、財務状況などを理解しました。 本選考：アドバイス 25卒 オリエンタルランド オリエンタルランドの選考を受ける前にやっておいた方がいいことは、まずインターンシップに参加することだと思います。実際にディズニーの現場で働くことで、企業の文化や「おもてなし」の精神を肌で感じることができ、選考に臨む自分の考えもより深くなります。インターン中に直面する様々なシチュエーションを通じて、ディズニーが大切にしている「感動を与える」仕事の難しさややりがいを実感できるでし
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