残業代、引き上げへ 月30時間超のみ、少子化が後押しhttp://www.asahi.com/business/update/0611/009.htmlこんなん罰則決めない限り絵に描いた餅だし、企業側は適用除外とかいろいろと姑息な手を使って有名無実化してしまうだろう。サービス残業させた企業は数日間営業停止とかさー。あちこちで業務が滞り、日本経済大混乱。「サービス残業などで時間外労働にカウントされていない例も多くあるとみられ」じゃねーって。いろいろ人の話をきいたり読んだりした限りでは、引き上げ以前に、残業代などきちんともらえている人のほうがレアケースですが?って感じだ。そもそもどうしてサービス残業やサービス休日出勤が絶えないのか。それは端的に言ってやらなければならないことが多いからである。残業というと「残業代を目当てにだらだら仕事している人」とか「残業して残業代を貰わなければ家計が回らない」