「成績下位10％」を解雇することのススメ | 社長の仕事術
上位の者は昇給させ、下位の者は解雇するという手法には賛成ですが、実施したら抵抗にぶつかるのではありませんか。 翻訳＝ディプロマット （c）2006. Jack and Suzy Welch. Distributed by New York Times Syndicate. 社員のパフォーマンスによって上位20％、中位70％、下位10％にランク分けし、上位の者は昇給させ、下位の者は解雇するという手法には賛成ですが、このシステムを実施しようとしたら、ものすごい抵抗にぶつかるのではありませんか。 ヨシヒサ・タニザワ（マレーシア、クアラルンプール） ---------------------------------------------------------------------- 業績による差別化ほど激しい論争の種になっているものはありません。 差別化とは、上位20％のスタープレーヤ
【30】部下が同じミスを繰り返します：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 何度も同じミスを繰り返す部下がいます。注意するたびに「分かりました」と笑顔で返事をするのですが、しばらくするとまた同じようなミスをします。ミスをなくすために、どのように指導すればよいのでしょうか？ 【立花のアドバイス】 特性を活かせる業務を担当させる 部下の能力を伸ばす方法には、「プラスの強化」と「マイナスの回避」の2通りがあります。どちらが良いとは言い切れませんし、両方とも必要だと考える人もいるでしょう。私は、プラスの強化に力を入れることにしています。 マイナス面を回避しようとすると、苦手を克服するために嫌なことを繰り返し行わなくてはならず、モチベーションの維持が困難になる場合があります。プラス面をさらに強化して、マイナスを補って余りあるよ
（元）漁民と闘う世界連合艦隊！ - Chikirinの日記
ソマリア沖の海賊退治に自衛隊の護衛艦を送るとかで、またもや憲法９条がどーした、自衛権がどーしたとニュースになってるけど。 この話、余りに滑稽で笑っちゃいます。 ソマリアってもう15年くらい内戦状態、無政府状態でむちゃくちゃなんだよね。 軍事政権が「金払ってくれるなら、ソマリア沖合に何捨ててもいーぜ」みたいな契約を欧米企業と結んでて、その契約に基づき、ご立派な欧州企業が原発の使用済み燃料等など含め、産業廃棄物をソマリア沖にポイポイ（合法的に！）遺棄してたりとか、そういう話ばっか。 当然そんな滅茶苦茶な政府の下では、庶民は全く食べていけなくて、んで、元漁師だった人達が海賊をして生計を立ててるわけ。 元漁師だから海には慣れているし、内戦状態だから銃なんかも簡単に手に入る。 なので一番身近な仕事＝食べていくための手段が海賊だった。 それに、自国政府が崩壊してるので生活には“ドル”が必要。そうなると
「在日に選挙権を与えるのは民主党の長年の悲願でした」 首相候補の岡田代表発言
1 名前： すずめちゃん(大阪府)[] 投稿日：2009/03/15(日) 15:20:17.81C+ughNAs● BE:847573766-BRZ(10000) sssp://img.2ch.net/ico/d1.gif 動画 新３機関長が与野３党を表敬訪問 2009-03-11 「参政権実現」など要請 民団中央本部の鄭進団長、黄迎満議長、金昌植監察委員長は５日と６日、 呂健二・地方参政権獲得運動本部長代行（副議長）とともに自民党、公明党、民主党の与野３党を表敬訪問し、就任のあいさつをするとともに、懸案である地方参政権の早期実現への協力を要請した。 新３機関長らは、民主党本部で菅直人代表代行、前田武志企業団体委員長、川上義博国際局長代理らと歓談。 公明党本部では太田昭宏代表、冬柴鐵三常任顧問らと歓談した。両党代表らは、共生社会実現のため永住外国人への地方参政権の早期付与に尽力することを
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